Details

Title Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия (На примере ООО «Механобр Сервис»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»
Creators Крячек Алина Ивановна
Scientific adviser Калинина Ольга Владимировна
Other creators Вилькен Виктория Валерьевна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2020
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects кадровая политика ; персонал ; управление ; бизнес-центр ; проект ; методы ; hr policy ; personnel ; management ; business center ; project ; methods
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.03
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
Links Отзыв руководителя ; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI 10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-3802
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key ru\spstu\vkr\8451
Record create date 7/31/2020

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Данная работа посвящена разработке мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия (на примере ООО «Механобр Сервис») Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. рассмотреть теоретические аспекты кадровой политики предприятия 2. провести анализ состояния существующей кадровой политики на предприятии; 3. разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики на предприятии. Работа проведена в предприятии ООО «Механобр сервис» где собиралась значительная часть фактического материала: документация компании. Были проведены опросы персонала с целью выявить уровень удовлетворенности действующей кадровой политикой. В результате была проанализирована кадровая политика организации и разработаны рекомендации по совершенствованию кадровой политики, а именно внедрение кадрового резерва и проведение тренингов с целью повышения квалификации персонала.

This work is devoted to the development of measures to improve the personnel policy of the enterprise (for example, LLC "Mekhanobr Service") Tasks that were solved during the research: 1. consider the theoretical aspects of the company's personnel policy 2. analyze the state of the existing personnel policy at the enterprise; 3. to develop recommendations for the improvement of personnel policy in the enterprise. The work was carried out in the company "Mekhanobr service" where a significant part of the actual material was collected: company documentation. Staff surveys were conducted to determine the level of satisfaction with the current personnel policy. As a result, the personnel policy of the organization was analyzed and recommendations were developed for improving the personnel policy, namely, the introduction of a personnel reserve and conducting trainings to improve the skills of personnel.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 35 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics