Данная работа посвящена разработке мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия (на примере ООО «Механобр Сервис») Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. рассмотреть теоретические аспекты кадровой политики предприятия 2. провести анализ состояния существующей кадровой политики на предприятии; 3. разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики на предприятии. Работа проведена в предприятии ООО «Механобр сервис» где собиралась значительная часть фактического материала: документация компании. Были проведены опросы персонала с целью выявить уровень удовлетворенности действующей кадровой политикой. В результате была проанализирована кадровая политика организации и разработаны рекомендации по совершенствованию кадровой политики, а именно внедрение кадрового резерва и проведение тренингов с целью повышения квалификации персонала.

This work is devoted to the development of measures to improve the personnel policy of the enterprise (for example, LLC "Mekhanobr Service") Tasks that were solved during the research: 1. consider the theoretical aspects of the company's personnel policy 2. analyze the state of the existing personnel policy at the enterprise; 3. to develop recommendations for the improvement of personnel policy in the enterprise. The work was carried out in the company "Mekhanobr service" where a significant part of the actual material was collected: company documentation. Staff surveys were conducted to determine the level of satisfaction with the current personnel policy. As a result, the personnel policy of the organization was analyzed and recommendations were developed for improving the personnel policy, namely, the introduction of a personnel reserve and conducting trainings to improve the skills of personnel.