Детальная информация

Название: Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере «ООО ЭкоПолис»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»
Авторы: Журавлева Ольга Андреевна
Научный руководитель: Калинина Ольга Владимировна
Другие авторы: Вилькен Виктория Валерьевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2020
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: управление персоналом; мотивация; система предприятия; разработка; human resources management; motivation; enterprise system; development
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.03
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-3933
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В данной работе произведен анализ системы мотивации персонала на предприятии ООО «ЭкоПолис» и предложение по улучшению мотивации персонала. Задачи, которые решились в ходе исследования: 1. проанализировать внешнюю и внутреннюю среду предприятия; 2. предоставить предложения по мотивации персонала на предприятие ООО «ЭкоПолис»; 3. сделать финансовый расчет предложений по совершенствованию мотивации на предприятие ООО «ЭкоПолис». В результате проведенного исследования были предложены следующие рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала: 1. Посещение спорт залов,культурных мероприятий. 2. Обучение и повышение квалификации. 3. Премирование за высокие показатели работы (30% от оклада) в период адаптации. 4. Материальное стимулирование наставников. Поощрение сотрудников совместными поездками на Работа проведена на предприятии ООО «ЭкоПолис», где была собрана основная информации для проведения расчетов и изучения действующей системы мотивации . Так же большая часть теоретического материала была взята из научной литературы. В результате было проведено исследование с целью улучшения системы мотивации персонала на предприятии ООО «ЭкоПолис» для поддержания благоприятного психологического климата в коллективе.

In this paper, an analysis of the personnel motivation system at the enterprise OOO «EcoPolis» and a proposal to improve staff motivation is made. Tasks that were solved during the research: 1. analyze the external and internal environment of the enterprise; 2. to provide suggestions for motivation of the personnel on the company "Ecopolis»; 3. make a financial calculation of proposals for improving motivation for the company "Ecopolis" LLC. As a result of the research, the following recommendations were made to improve the system of personnel motivation: 1. Visiting sports halls and cultural events. 2. Training and professional development. 3. Bonuses for high performance (30% of the salary) during the adaptation period. 4. Financial incentives for mentors. The work was carried out at the OOO «EcoPolis» enterprise, where the basic information was collected for making calculations and studying the current motivation system. Also, most of the theoretical material was taken from scientific literature. As a result, a study was conducted to improve the personnel motivation system at the OOO «EcoPolis» enterprise in order to maintain a favorable psychological climate in the team.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 10
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика