Объектом исследования выступает Санкт-Петербургский филиал компании «Russ Outdoor», ООО «ОММ». Предметом – трансформация модели управления организацией при внедрении цифровых технологий. Целью данной работы было предложить рекомендации для выбора модели управления организацией и ее трансформации под влиянием цифровых технологий в филиале компании "Русс Аутдор ". При решении задач ВКР было проанализировано понятие модели управления организацией и определен предпочтительный тип для ООО "ОММ"; обосновано влияние цифровых технологий на построение модели управления организацией; выделены направления трансформации модели управления ООО "ОММ" при внедрении цифровых технологий; сформированы рекомендации по смене модели управления, пошаговый концепт трансформации модели управления в 6 этапов; рассмотрены последствия смены модели управления, дана оценка эффективности.

The object of the research is the St. Petersburg branch of the company "Russ Outdoor", LLC "OMM". The subject is the transformation of the organization management model when introducing digital technologies. The aim of the study is development of recommendations for the choice of a model for managing the organization and its transformation based on the influence of digital technologies in a branch of the company "Russ Outdoor". As the results of the study were: reviewed the concept of the organization mangement model, on the basis of the studied, determine the preferred one for the LLC "OMM"; revealed the influence of digital technologies on developing a management model in an organization; considered the features of transformation of the organization management model LLC "OMM" when implementing digital technologies; given recommendations on changing the management model and given the concept of the transformation of model with 6th stages; formed the possible consequences after the change in the management model and given the evaluation of the effectiveness of the measures.