Данная работа посвящена исследованию особенностей стрессогенных факторов, а также созданию модели и рекомендаций по снижению их воздействия. Основными задачи исследования являются: - проведение анализа современной научной литературы по теме воздействия стрессогенных факторов с целью выявления степени изученности проблемы; - организация и анализ эмпирического исследования влияния стрессогенных факторов на сотрудника МЧС; - подтвердить наличие значимых корреляций между компонентами; - разработка модели стрессогенного фактора и рекомендаций по снижению их воздействия для эффективной работоспособности сотрудника. В результате был проведен анализ всех тестов, какие факторы сильнее влияют на психическое здоровье. Исходя из проделанной работы, создана модель профилактики воздействия стрессогенного фактора, позволяющая специалистам самим выявлять факторы стресса и начинать повышать стрессоустойчивость.

This work is devoted to the study of the characteristics of stress factors, as well as the creation of a model and recommendations for reducing their impact. The main objectives of the study are: - analysis of modern scientific literature on the topic of the impact of stressful factors in order to identify the degree of knowledge of the problem; - organization and analysis of an empirical study of the impact of stressful factors on an employee of the Ministry of Emergency Situations; - confirm the presence of significant correlations between the components; - development of a model of the stress factor and recommendations for reducing their impact for the effective performance of the employee. As a result, an analysis of all tests was carried out, which factors have a stronger effect on mental health. Based on the work done, a model has been created for the prevention of the impact of a stress factor, which allows specialists to identify stress factors themselves and begin to increase stress resistance.

• Напряженность не только физическая, но и психологическая, а также быстрая реакция требуют от сотрудников устойчивые действия реагирования на различные рода стрессовые реакции. Такие ситуации, где происходит пожар, взрыв, наводнение и т.д. оказывают зн...
• Требования к качеству рабочей деятельности сотрудников МЧС постоянно растут, что порой заставляет пересмотреть некоторые составляющие профессионализма. При этом наличие профессиональных навыков и умений, которые могут постоянно меняться, может быть не...
• ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ФАКТОРОВ СТРЕССА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА МЧС
• 1.1. Стресс и неспецифическая реакция на стресс
• 1.2. Стрессогенный фактор и его воздействие на сотрудника МЧС
• 1.3. Стрессоустойчивость. Взаимосвязь личности и стрессоустойчивости
• 1.4. Психологические особенности, влияющие на деятельность сотрудников МЧС
• 1.5. Профессиональный отбор и адаптация к стрессу
• ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБОСНОВАНИЕ МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ СТРЕССОГЕННЫХ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА СОСТОЯНИЕ СОТРУДНИКОВ МЧС
  • 2.1. Анализ стрессогенных факторов
  • 2.2. Методы исследования сотрудников МЧС
  • 2.3. Результаты эмпирического исследования на факторы стресса сотрудников МЧС
  • 2.4. Результаты математико-статического исследования сотрудников МЧС
• ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПРОФИЛАКТИКИ СТРЕСС-ФАКТОРА. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СНИЖЕНИЮ ВОЗДЕЙСТВИЯ СТРЕСС-ФАКТОРА НА СОТРУДНИКА МЧС
  • 3.1. Модель профилактики воздействия стрессогенного фактора
  • 3.2. Практические рекомендации по снижению воздействия стрессогеных факторов
  • 3.3. Практическое занятие с элементами тренинга и апробация результатов
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• Список использованных источников