Детальная информация

Название: Проект разработки и внедрения системы нематериальной мотивации в компании "Мосгортранс": выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 27.03.05 «Инноватика» ; образовательная программа 27.03.05_01 «Управление инновациями (по отраслям и сферам экономики)»
Авторы: Горина Ирина Николаевна
Научный руководитель: Редько Сергей Георгиевич
Другие авторы: Итс Алёна Евгеньевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт компьютерных наук и технологий
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2021
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: нематериальное стимулирование; повышение мотивации персонала; рост производительности; текучесть кадров; improvement; increased staff motivation; productivity growth; staff turnover
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 27.03.05
Группа специальностей ФГОС: 270000 - Управление в технических системах
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-2143
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Дополнительно: Новинка

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Тема выпускной квалификационной работы: “Проект разработки и внедрения системы нематериальной мотивации персонала в компании «Мосгортранс»”. Данная работа посвящена исследованию потребностей персонала компании “Мосгортранс”, разработке системы нематериального стимулирования и плана внедрения на предприятие. Задачи, которые решались в ходе исследования: – Анализ существующей системы мотивации в компании ГУП “Мосгортранс”; – Выявление потребностей персонала; – Анализ доступных методов, удовлетворяющих выявленные потребности; – Разработка перечня подходящих мероприятий; – Разработка плана по внедрению системы. Выявление потребностей персонала осуществлялось с помощью проведения анкетирования, в результате которого определились лидирующие потребности у сотрудников. Итогом анализа доступных методов нематериального стимулирования, были разработаны оптимальные мероприятия, способные удовлетворить данные потребности работников. Также разработан план по внедрению системы нематериальной мотивации персонала. Перечень методов и плана по внедрению были обоснован с экономической точки зрения.

The subject of the graduate qualification work is "Project for development and implementation of a system of non-material motivation in the company "Mosgortrans"". This work is devoted to study of personnel needs of the company "Mosgortrans", the development of a system of non-material incentives and a plan for implementation at the enterprise. The tasks that were solved during the study: - Analysis of the existing system of motivation in the company SUE "Mosgortrans"; - Identifying the needs of staff; - Analysis of available methods that meet identified needs; - Development of a list of suitable activities; - Development of a plan for the implementation of the system. The identification of the needs of the staff was carried out using a survey, because of which the leading needs of the employees were determined. As a result of the analysis of the available methods of non-material incentives, optimal measures were developed that can satisfy these needs of employees. Also, a plan has been developed to introduce a system of non-material motivation of personnel. The list of methods and implementation plan were justified from an economic point of view.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика