Детальная информация

Название: Проект по разработке программы онбординга сотрудников компании ООО «МедиаЛайн»: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 27.03.05 «Инноватика» ; образовательная программа 27.03.05_01 «Управление инновациями (по отраслям и сферам экономики)»
Авторы: Тимаков Владимир Сергеевич
Научный руководитель: Голубев Сергей Аркадьевич
Другие авторы: Итс Алёна Евгеньевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт компьютерных наук и технологий
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2021
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: программа адаптации; инструменты адаптации; онбординг; методы адаптации; adaptation program; adaptation tools; onboarding; adaptation methods
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 27.03.05
Группа специальностей ФГОС: 270000 - Управление в технических системах
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-3138
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: ru\spstu\vkr\14852

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Разработан проект по адаптации сотрудников на предприятии ООО «Медиалайн». Приведена характеристика организации, организационная структура планово-экономического управления. Проведен анализ проблем адаптации персонала в организации, связанный с отсутствием автоматизации процесса онбординга. Для данных проблем предложен проект автоматизации процесса адаптации.

A project has been developed to adapt employees at the production facility. The characteristics of the organization and the organizational structure of planning and economic management are given. The analysis of problems of personnel adaptation in the organization related to the lack of automation of the onboarding process is carried out. For these problems, a project for automating the adaptation process.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 44
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика