Details

Целью работы является разработка предложений по совершенствованию государственного управления деятельностью общеобразовательных учреждений Санкт-Петербурга. Объектом исследования является государственное управление сферой общего образования. Предметом исследования является процесс взаимодействия исполнительных органов государственной власти и общеобразовательных учреждений. При написании работы использовались такие методы исследования, как анализ, синтез, обобщение информации, моделирование. В результате работы был проанализирован процесс государственного управление деятельностью общеобразовательных учреждений, выявлен ряд проблем в части информационного и кадрового обеспечения. Для решения выявленных проблем разработаны предложения по созданию единого электронного портала, обеспечивающего взаимодействие исполнительных органов государственной власти и подведомственных им общеобразовательных учреждений, а также рекомендации по формированию штатных расписаний общеобразовательных учреждений. Реализация предлагаемых мер приведет к повышению эффективности государственного управления в сфере общего образования.

The aim of the work is to develop proposals for improving the state management of the activities of educational institutions of St. Petersburg. The object of the research is public administration in the sphere of general education. The subject of the research is the process of interaction between the executive bodies of state power and educational institutions. When writing the work, such research methods as analysis, synthesis, generalization of information, modeling were used. As a result of the work, the process of state management of the activities of educational institutions was analyzed, a number of problems were identified in terms of information and staffing. To solve the identified problems, proposals have been developed for the creation of a unified electronic portal that provides interaction between the executive bodies of state power and their subordinate educational institutions, as well as recommendations for the formation of staffing tables of educational institutions. The implementation of the proposed measures will lead to an increase in the efficiency of public administration in the field of general education.