Details

Предмет исследования – методы управления персоналом на предприятии ООО «CHINA TRAVEL» Объектом исследования является управление персоналом туристической фирмы. Целью настоящей работы является описать механизм внедрения современных кадровых технологий на предприятии ООО «CHINA TRAVEL». Для достижения этой цели в работе решаются следующие задачи: 1.охарактеризовать современные направления исследований в области управления персоналом; 2.ввести понятие кадровой технологии, описать и классифицировать кадровые технологии; 3.описать подходы к управлению персоналом на предприятии. 4.раскрыть механизм внедрения современных кадровых технологий. 5.разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в виде проекта внедрения новых технологий управления персоналом в ООО «CHINA TRAVEL». Методы исследования. Теоретический анализ литературы, наблюдение, анализ документов, анализ экономических результатов деятельности предприятия. Практическая значимость. Результаты могут быть применены на практике управления персоналом в туристической организации. Кроме того, результаты исследований могут найти практическое применение в других отраслях бизнеса, не только в туризме, т.к.

The subject of the study is the methods of personnel management at the company "CHINA TRAVEL" LLC» The object of the study is the personnel management of a travel company. The purpose of this work is to describe the mechanism of introduction of modern personnel technologies at the company "CHINA TRAVEL"LLC. To achieve this goal, the following tasks are solved:: 1.describe the current research directions in the field of personnel management; 2.introduce the concept of personnel technology, describe and classify personnel technologies; 3.describe the approaches to personnel management in the enterprise. 4.to reveal the mechanism of introduction of modern personnel technologies. 5.develop recommendations for improving the personnel management system in the form of a project for the introduction of new personnel management technologies in CHINA TRAVEL LLC. Research methods. Theoretical analysis of the literature, observation, analysis of documents, analysis of the economic results of the enterprise. Practical significance. The results can be applied in the practice of personnel management in a travel organization. In addition, the results of the research can find practical application in other business sectors, not only in tourism.