Details

Title: Гендерное равенство в профессиональной деятельности: сравнение России и Швеции: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 41.03.01 «Зарубежное регионоведение» ; образовательная программа 41.03.01_03 «Зарубежное регионоведение (общий профиль)»
Creators: Пономарева Виктория Алексеевна
Scientific adviser: Моркина Марта Александровна
Other creators: Матвеевская Анна Сергеевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Гуманитарный институт
Imprint: Санкт-Петербург, 2021
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: равенство; равноправие; равенство в профессиональной деятельности; «мужские» и «женские» профессии; Швеция; Россия; equality; equality in the labor market; "male" and "female" professions; Sweden; Russia
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 41.03.01
Speciality group (FGOS): 410000 - Политические науки и регионоведение
Links: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-5429
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)
Record key: ru\spstu\vkr\15588

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Данная работа посвящена исследованию темы гендерного равенства в сфере труда в двух странах: Швеции и России. Задачи, которые решались в ходе исследования: • собрать и структурировать необходимый материал для написания выпускной квалификационной работы; • проанализировать статистики заработных плат мужчин и женщин в России и в Швеции для выявления разницы; • сравнить «мужские» и «женские» профессии двух стран; • сравнить предпринимаемые государствами действия для достижения гендерного равенства на рынке труда; • сформулировать новые способы применения принципов равноправия в профессиональной деятельности Швеции в России. В работе был использован статистический материал, как российских, так и шведских сайтов. Для написания работы также было использовано множество статей, размещенных на сайтах, так и в журналах, находящихся в электронном доступе, на тему гендерного равенства в профессиональной деятельности в России и Швеции. В результате была проанализирована политика гендерного равенства в обеих странах, сформулированы рекомендации по искоренению дискриминации и улучшению ситуации на рабочих местах.

This work is devoted to the study of the topic of gender equality in the labor market in two countries: Sweden and Russia. Tasks that were solved in the course of the research: • to collect and structure the necessary material for writing the final qualification work; • analyze the statistics of wages of men and women in Russia and Sweden to identify the difference; • compare the" male "and" female " professions of the two countries; • compare the actions taken by the two states to achieve gender equality in the labor market; • formulate new ways to apply the principles of equality in the professional activities of Sweden in Russia. Statistical information was used from both Russian and Swedish websites in the final qualification work. Many articles on the topic of gender equality in professional activities in Russia and Sweden were also used from websites and from journals that are in electronic access. As the result, the policy of gender equality in both countries was analyzed, recommendations were formulated to eliminate discrimination and improve the situation in the workplace.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All
Internet Authorized users SPbPU Read Print
Internet Authorized users (not from SPbPU, N2) Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N1)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 2
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics