Данная работа посвящена исследованию влияния феминизма и движения Me Too на гендерную политику в США и КНР. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Изучить различия в формировании феминистского движения в США и КНР. 2. Определить современное состояние женского движения в США и КНР. 3. Выделить изменения, которые последовали после движения #MeToo. 4. Изучить нормативно-правовые акты в заданной сфере. На основе исследования был сделан вывод о том, что в США за счет актуальности феминистской повестки и сильной феминистской традиции, гендерная политика подвержена изменениями под давлением движения. Движение Me Too не оказало сильного влияния на законодательную базу США, однако сумело привлечь внимание широкой общественности к проблеме харассмента на рабочем месте. В Китае, напротив, так как феминизм имеет статус государственного и полностью отражает повестку компартии Китая, деятельность и влияние неправительственных феминистских организаций ограничены. Несмотря на интернет цензуру, репрессии и двоякую реакцию центрального правительства, в законодательстве были внесены изменения по проблеме сексуальных домогательств на рабочем месте и в образовательных учреждениях.

This work is devoted to the study of the influence of feminism and the Me Too movement on gender policy in the United States and China. The research set the following goals: 1. To study the differences in the formation of the feminist movement in the United States and China. 2. Determine the current state of the women's movement in the United States and China. 3. Highlight the changes that followed the #MeToo movement. 4. Study the regulatory legal acts in a given area. Based on the study, it was concluded that in the United States, due to the relevance of the feminist agenda and a strong feminist tradition, gender policy is subject to changes under the pressure of the movement. The #MeToo movement did not have a strong impact on the US legislative framework, but it managed to attract the attention of the general public to the problem of harassment in the workplace. In China, by contrast, since feminism has the status of the state and fully reflects the agenda of the Communist Party of China, the activities and influence of non-governmental feminist organizations are limited. Despite Internet censorship, repression, and a two - pronged response from the central Government, legislation has been amended to address sexual harassment in the workplace and in educational settings.