Details

Объектом исследования магистерской диссертации является предприятие в городе Санкт-Петербург – ООО «Рекламно-производственная компания». Предметом исследования является социально-трудовые отношения ООО «Рекламно-производственная компания». Цель работы – изучение факторов, влияющих на текучесть и в разработке рекомендаций по снижению текучести кадров на предприятии. является разработка мероприятий по совершенствования социально-трудовых отношений в ООО «РПК». При выполнении магистерской диссертации были решены следующие задачи: 1. Провести исследование теоретических основ социально-трудовых отношений в предприятии. 2. Проанализировать методики оценки социально-трудовых отношений на предприятии. 3. Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «РПК», анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «РПК», анализ социально-трудовых отношений в организации и привести итоговый комплексный отчет. 4. Предложить меры по совершенствованию социально-трудовых отношений в ООО «РПК».

The object of research of the master's thesis is an enterprise in the city of St. Petersburg - LLC «Advertising and Production Company». The subject of the research is the social and labor relations of LLC «Advertising and Production Company». The purpose of the work is to study the factors affecting turnover and to develop recommendations for reducing staff turnover at the enterprise. is the development of measures to improve social and labor relations in LLC "PKK". When completing the master's thesis, the following tasks were solved: 1. To conduct a study of the theoretical foundations of social and labor relations in the enterprise. 2. Analyze the methods of assessing social and labor relations at the enterprise. 3. To analyze the financial and economic activities of the company LLC "RPK", the analysis of the main technical and economic indicators of the activity of LLC "RPK", the analysis of social and labor relations in the organization and give the final comprehensive report. 4. Propose measures to improve social and labor relations in LLC "PKK".