Мартынова, Светлана Евгеньевна. Исследование эффективности разработки системы стимулирования персонала на предприятии (на примере ООО «Kelly Services»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия» = Research of the effectiveness of the development of a personnel incentive system at the enterprise (on the example of llc "Kelly Services") / С. Е. Мартынова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли; научный руководитель А. А. Барабанов; консультант по нормоконтролю О. А. Рассказова. — Санкт-Петербург, 2021. — 1 файл (2,3 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/vr21-5787.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5787-o.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5787-r.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5787-a.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-5787. — Текст