Details

Title Исследование уровня трудового потенциала предприятия и способов его развития (на примере ООО «Возовоз»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»
Creators Шкляр Мария Игоревна
Scientific adviser Паршуков Алексей Евгеньевич
Other creators Рассказова Ольга Анатольевна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2021
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects трудовой потенциал предприятия ; трудовой потенциал сотрудника ; методы оценки эффективности трудового потенциала ; the labor potential of the enterprise ; the labor potential of the employee ; methods of evaluating the effectiveness of labor potential
LBC 65.24
Document type Master graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Master
Speciality code (FGOS) 38.04.03
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
Links Отзыв руководителя ; Рецензия ; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-5795
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key ru\spstu\vkr\15869
Record create date 12/16/2021

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Объектом исследования является организация «Возовоз», которая предоставляет транспортно-экспедиционные услуги. Филиалы компании находятся по всей России, но в данной работе мы рассматриваем головной офис в Санкт-Петербурге. В настоящий момент в организации можно выделить ряд проблем, одной из которой является недостаточно высокая квалификация сотрудников. Целью магистерской диссертации является исследование уровня трудового потенциала предприятия и способы его реализации с помощью разработанных мероприятий на примере ООО «Возовоз». Научная новизна обусловлена уточнением и дополнением определения трудового потенциала. Практической ценностью являются разработанные мероприятия для улучшения и изменения квалификации сотрудников компании, ведь данный критерий напрямую зависит от прибыли компании и от качества предоставляемых услуг. В ходе работы были исследованы компоненты и виды трудового потенциала предприятия и сотрудника. Так же были изучены методологические основы оценки трудового потенциала предприятия. В результате исследования были разработаны мероприятия для улучшения уровня квалификации сотрудников ООО «Возовоз». Выводы, сделанные в ходе написания работы могут быть полезны для повышения социальных и экономических результатов организации.

The object of the research is the Vozovoz organization, which provides freight forwarding services. The company's branches are located throughout Russia, but in this paper we are considering the head office in St. Petersburg. At the moment, a number of problems can be identified in the organization, one of which is insufficiently high qualifications of employees. The purpose of the master's thesis is to study the level of the labor potential of the enterprise and methods of its implementation with the help of the developed measures on the example of LLC Vozovoz. Scientific novelty is due to the clarification and addition of the definition of labor potential. The measures developed to improve and change the qualifications of the company's employees are of practical value, because this criterion directly depends on the company's profit and on the quality of the services provided. In the course of the work, the components and types of labor potential of the enterprise and the employee were investigated. The methodological foundations for assessing the labor potential of the enterprise were also studied. As a result of the study, measures were developed to improve the qualifications of the employees of Vozovoz LLC. The conclusions drawn during the writing of the work can be useful for improving the social and economic results of the organization.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 55 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics