Details

Title Исследование и совершенствование методов работы с персоналом в спортивных организациях (на примере ГБУ СШОР по дзюдо имени А. С. Рахлина): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»
Creators Курысь Валентина Викторовна
Scientific adviser Бриль Александр Романович
Other creators Рассказова Ольга Анатольевна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2021
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects кадровая политика ; управление персоналом ; разработка мероприятий ; обучение персонала ; эффект ; повышение мотивации ; personnel policy ; human resources management ; event development ; personnel training ; effect ; increasing motivation
LBC 65.291.6-18 ; 75.4
Document type Master graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Master
Speciality code (FGOS) 38.04.03
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
Links Отзыв руководителя ; Рецензия ; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-5819
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key ru\spstu\vkr\15877
Record create date 12/16/2021

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию с персоналом в спортивных организациях. Исследование выполнялось на базе ГБУ СШОР по дзюдо имени А. С. Рахлина. Предмет исследования: кадровая политика спортивной школы олимпийского резерва по дзюдо. Методы исследования: применялись общенаучные методы исследования: контентный и сравнительный анализ, метод обобщения, метод классификации, метод аналогий. Основные результаты исследования: - Проведен анализ эффективности существующей системы управления персоналом в ГБУ СШОР по дзюдо им. А. С. Рахлина, выявлены недостатки; - Описаны особенности подбора тренерского состава в детских спортивных организациях; - Описаны профессиональные компетенции тренерского состава в детских спортивных организациях; - На основании проведенного исследования разработано мероприятие и дан перечень рекомендаций по улучшению работы системы управления персоналом в ГБУ СШОР по дзюдо им. А. С. Рахлина; - Проведен расчет затрат на описанные мероприятия. Область применения результатов ВКР: применение результатов работы в деятельности учреждения-объекта исследования и возможности масштабирования решения на другие спортивные организации профессионального спорта и организации предоставляющие спортивные услуги. Научной новизной исследования является разработка метода анализа эффективности системы управления персоналом в спортивной организации и разработка мероприятия по обучению персонала в спортивной организации. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов. Полученные результаты обладают признаками научной новизны. Обоснованы перспективы и направления дальнейшего исследования.

The aim of the study is to develop measures for improvement with personnel in sports organizations. The study was carried out on the basis of the sports school of the Olympic reserve in judo named after A. S. Rakhlin. Research subject: personnel policy of the sports school of the Olympic reserve in judo. Research methods: general scientific research methods were used: content and comparative analysis, generalization method, classification method, analogy method. The main results of the study: - The analysis of the effectiveness of the existing personnel management system at the Sports School of the Olympic Reserve in judo named after A. S. Rakhlin, deficiencies were identified; - The features of the selection of the coaching staff in children's sports organizations are described; - Described the professional competence of the coaching staff in children's sports organizations; - On the basis of the study, an event was developed and a list of recommendations was given to improve the work of the personnel management system at the Sports School of the Olympic Reserve in judo named after A. S. Rakhlin; - The calculation of the costs of the described activities has been carried out. Application field: application of the results of work in the activities of the institution-object of research. In addition, there is the possibility of scaling the considered solution to other professional sports organizations and organizations providing sports services. The scientific novelty of the study is the development of a method for analyzing the effectiveness of the personnel management system in a sports organization and the development of measures for training personnel in a sports organization. Conclusions: The tasks of the master's thesis have been solved, the goal has been achieved, the field of application of the results has been determined. The results obtained have signs of scientific novelty. Prospects and directions of further research are grounded.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 40 
Last 30 days: 2

Detailed usage statistics