Объектом исследования выпускной квалификационной работы выступает ООО «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус». Предметом исследования является существующий в ООО «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» процесс найма персонала. Целью выпускной квалификационной работы является исследование системы найма персонала в международной компании. Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что предложенные решения могут быть реализованы в реальной организации. Мероприятия, разработанные на основе проведенного анализа, позволят усовершенствовать процесс найма персонала в ООО «ХММР», что положительно скажется на кадровом потенциале организации и в целом позволит повысить эффективность экономической деятельности Компании.

The object of the research is “Hyundai Motor Manufacturing Rus” LLC. The subject of the research is the personnel recruitment process existing in “Hyundai Motor Manufacturing Rus” LLC. The purpose of the final qualifying work is to study the recruitment system in an international company. The practical significance of the final qualifying work lies in the fact that the proposed solutions can be implemented in a real organization. The measures developed on the basis of the analysis performed will improve the recruitment process at “HMMR” LLC, which will have a positive effect on the organization's human resources and, in general, will improve the efficiency of the Company's economic activities.