Тонконогова, Злата Вячеславовна. Исследование эффективности системы стимулирования персонала организации и рекомендации по ее улучшению (на примере ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия» = Research of the effectiveness of the organization's personnel incentive system and recommendations for its improvement (on the example of the State Unitary Enterprise "Vodokanal of St. Petersburg") / З. В. Тонконогова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли; научный руководитель А. Е. Паршуков; консультант по нормоконтролю О. А. Рассказова. — Санкт-Петербург, 2021. — 1 файл (2,1 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/vr21-5822.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5822-o.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5822-r.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5822-a.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-5822. — Текст
| Период | Чтение | Печать | Копирование | Открытие | Итого |
|---|---|---|---|---|---|
| Вчера | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Последние 30 дней | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| Последние 365 дней | 7 | 0 | 5 | 0 | 12 |
| За все время | 16 | 0 | 25 | 0 | 41 |