Details

Title: Совершенствование системы менеджмента качества на примере строительного холдинга «Аквилон»: выпускная квалификационная работа магистра: направление 27.04.02 «Управление качеством» ; образовательная программа 27.04.02_02 «Управление качеством на предприятии»
Creators: Букарева Алина Алымжановна
Scientific adviser: Яковлев Андрей Анатольевич
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2022
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: персонал; мотивация; повышение квалификации; строительный холдинг; анализ; качество; соответствие; personnel; motivation; professional development; construction holding; analysis; quality; compliance
LBC: 65.291.823.2; 65.291.6-21
Document type: Master graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Master
Speciality code (FGOS): 27.04.02
Speciality group (FGOS): 270000 - Управление в технических системах
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-1633
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Record key: ru\spstu\vkr\16740

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Тема выпускной квалификационной работы: «Совершенствование системы менеджмента качества на примере строительного холдинга «Аквилон»». Цель выпускной квалификационной работы: разработка и внедрение теоретических и практических рекомендаций по усовершенствованию системы менеджмента качества на примере строительного холдинга «Аквилон». Общая методика исследования, применяемая в работе к изучаемым явлениям и процессам - наблюдение, системный подход, анализ и синтез, структурирование и сравнение. Объектом диссертационного исследования является – строительный холдинг «Аквилон». Предметом исследования является система менеджмента качества, которая применяется в данной организации. В результате была проанализирована действующая в строительном холдинге «Аквилон» СМК. На основании выводов по СМК были предложены методы усовершенствования, а именно совершенствование СМК через персонал. Делая выводы по всей работе, мы можем сказать, что: 1. Предложенная программа по мотивации позволит усовершенствовать систему менеджмента качества за счет привлечения внимания работников и их непосредственного участия в процессе совершенствования. 2. В результате совершенствования СМК через повышение квалификации сотрудников ожидаются улучшения условий труда, вовлечение работников в работу, а также каждый работник ощущает за собой ответственность за качество выпускаемой продукции. 3. Далее были внедрены мероприятия по совершенствованию СМК через программу адаптации персонала. Данный метод усовершенствования СМК позволит сотруднику с легкостью влиться в коллектив и в производственный процесс, а также почувствовать свою значимость для организации, это также положительно отразиться на качестве производимой продукции.

The topic of the final qualification work: "Improvement of the quality management system on the example of the construction holding "Aquilon"". The purpose of the final qualification work: development and implementation of theoretical and practical recommendations for improving the quality management system on the example of the construction holding "Aquilon". The general research methodology applied in the work to the studied phenomena and processes is observation, a systematic approach, analysis and synthesis, structuring and comparison. The object of the dissertation research is the construction holding "Aquilon". The subject of the study is the quality management system that is used in this organization. As a result, the QMS operating in the Aquilon construction holding was analyzed. Based on the conclusions on the QMS, improvement methods were proposed, namely, the improvement of the QMS through the staff. Drawing conclusions from all the work, we can say that: 1. The proposed motivation program will improve the quality management system by attracting the attention of employees and their direct participation in the improvement process. 2. As a result of the improvement of the QMS through the professional development of employees, improvements in working conditions are expected, the involvement of employees in work, as well as each employee feels responsible for the quality of products. 3. Further, measures were implemented to improve the QMS through the personnel adaptation program. This method of improving the QMS will allow an employee to easily join the team and the production process, as well as feel their importance to the organization, it will also have a positive impact on the quality of products.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
Internet Authorized users SPbPU Read
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • GRADUATE QUALIFICATION PAPER MASTER’S DISSERTATION
  • IMPROVEMENT OF THE QUALITY MANAGEMENT SYSTEM ON THE EXAMPLE OF THE CONSTRUCTION HOLDING "AQUILON"
  • ЗАДАНИЕ
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1.АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ
    • 1.1. Понятие системы менеджмента качества
  • 2.АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
  • 2.1. Организационно – производственная структура предприятия в строительном холдинге
    • 2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия
    • 2.3. Анализ нормативной базы, регулирующей системы менеджмента качества на предприятии
    • 2.4 Анализ функционирования системы менеджмента качества в строительном холдинге «Аквилон»
  • 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В СТРОИТЕЛЬНОМ ХОЛДИНГЕ «АКВИЛОН»
    • 3.1. Усовершенствование системы менеджмента качества через мотивацию
    • 3.2. Анализ причин несоответствий и планирование улучшений в области качества в строительном холдинге «Аквилон»
  • 3.3. Совершенствование уровня СМК через повышение квалификации персонала в строительном холдинге «Аквилон»
    • 3.4. Пересмотр Политики в области Качества строительного холдинга «Аквилон»
    • 3.5. Совершенствование СМК через систему адаптации персонала
    • 3.6. Экономическая эффективность от примененных разработанных предложений
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А

Usage statistics

stat Access count: 44
Last 30 days: 1
Detailed usage statistics