Details

Цель работы – разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия на примере ООО«Стандарт Систем Безопасности». Работа выполнена на материалах ООО «Стандарт Систем Безопасности». Использованные методы: анализ системы управления персоналом, его структура и состав, SWOT-анализ, система мотивации в разрезе 4Р, алгоритм формирования системы KPI, издержки и прибыль компании, анализ рентабельности, анализ системы оценки эффективности работы персонала, анализ локальных нормативных и отчетных документов предприятия, анализ обучения персонала, динамики изменения средней тарифной ставки (оклада) и шкалы премирования, анализ бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах. Результаты работы: -проанализированы теоретические аспекты системы управления персоналом; -дана организационно-экономическая характеристика деятельности исследуемого предприятия; -проведен анализ существующей системы управления; -персоналом ООО «Стандарт Систем Безопасности»; -разработаны мероприятия по совершенствованию существующей системы; -дана оценка эффективности разработанных мероприятий. Область применения результатов ВКР –применение результатов работы в деятельности ООО «Стандарт Систем Безопасности». Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The work has been carried out on the materials of measures to improve the personnel management system of the company on the example of Standard of Security Systems LLC. Research methods used: analysis of the personnel management system, its structure and composition, SWOT analysis, motivation system in the context of 4P, the algorithm for the formation of the KPI system, the company's costs and profits, profitability analysis, analysis of the personnel performance assessment system, analysis of local regulatory and reporting documents of the company, analysis of personnel training, the dynamics of changes in the average tariff rate (salary) and bonus scale, analysis of the accounting balance sheet, income statement report. The main results of the graduate qualification work: -the theoretical aspects of the personnel control system were analysed; -organizational and economic characteristics of activity of the studied company are stated; -analysis of the present personnel management system of Standard of Security Systems LLC is done; -a set of measures to improve present system is developed; -an assessment of the effectiveness of the developed measures was given. The areas of the graduate qualification work results application – in the activities of Standard of Security Systems LLC. Conclusions of graduate qualification work. Tasks have been solved, aim has been achieved, the areas of the results application have been determined.