Тема выпускной квалификационной работы: «Анализ метода оценки эффективности работы специалиста по охране труда». Цель работы – оценка эффективности специалиста по ОТ.Данная работа посвящена проведению оценки эффективности работы специалиста по охране труда в ООО «Титан Инжиниринг».Задачи, которые решались в процессе работы:Анализ основных функций и распределение рабочего времени специалиста по ОТ;Проведение оценки эффективности специалиста по ОТ ООО «Титан Инжиниринг» согласно выбранным показателям;Разработка рекомендуемых мероприятий по изменению подхода к оценке эффективности специалиста по ОТ.Объектом исследования в работе стала эффективность работы специалиста по ОТ. Предметом – оценка эффективности работы специалиста по ОТ.Для достижения цели исследования в ходе работы использованы такие методы научного исследования, как: поиск, анализ, сравнение и синтез наиболее оптимальных и подходящих по теме материалов. Так же была изучена нормативно-правовая документация, и источники в области оценки эффективности работы специалиста по ОТ.В проведенной работе были выявлены причины низкой эффективности специалиста по ОТ ООО «Титан Инжиниринг» и определены показатели оценивания. Результатом данной работы является практическое использование подхода для оценки специалистов, а также разработка рекомендации по повышению эффективности сотрудника ООО «Титан Инжиниринг».

The topic of the final qualifying work: "Evaluation of the effectiveness of the work of a labor protection specialist". The purpose of the work is to evaluate the effectiveness of an OT specialist.This work is devoted to assessing the effectiveness of the work of a labor protection specialist at Titan Engineering LLC.Tasks that were solved in the process of work:Analysis of the main functions and distribution of the specialist's working time by;Evaluation of the effectiveness of a software specialist from Titan Engineering LLC according to the selected indicators;Development of measures to improve the effectiveness of a specialist in OT.The object of research in the work was the effectiveness of the work of the specialist in OT. The subject is the evaluation of the effectiveness of the work of an OT specialist.In order to achieve the research goal, such methods of scientific research as: search, analysis, comparison and synthesis of the most optimal and appropriate materials on the topic were used in the course of the work. Regulatory and legal documentation was also studied, and sources in the field of evaluating the effectiveness of the work of an OT specialist.In the work carried out, the reasons for the low efficiency of the software specialist from Titan Engineering LLC were identified and evaluation indicators were determined. The result of this work is the practical use of indicators for evaluating specialists, as well as the development of measures to improve the efficiency of the employee of Titan Engineering LLC.