Петрова, Ольга Игоревна. Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятии гостеприимства: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 43.03.01 «Сервис» ; образовательная программа 43.03.01_01 «Сервис в индустрии гостеприимства» = Forming a system of material incentives for personnel at a hospitality enterprise / О. И. Петрова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли; научный руководитель Л. Г. Десфонтейнес; консультант по нормоконтролю В. А. Шелейко. — Санкт-Петербург, 2022. — 1 файл (1,3 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/vr22-459.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-459-o.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-459-a.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-459. — Текст
| Период | Чтение | Печать | Копирование | Открытие | Итого | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Год 2022 | Квартал 2 | апрель | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 |
| май | 1 | 0 | 1 | 0 | 2 | ||
| июнь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Квартал 3 | июль | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| август | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| сентябрь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Квартал 4 | октябрь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| ноябрь | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | ||
| декабрь | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | ||
| Год 2023 | Квартал 1 | январь | 2 | 0 | 2 | 0 | 4 |
| февраль | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | ||
| март | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | ||
| Квартал 2 | апрель | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| май | 1 | 0 | 2 | 0 | 3 | ||
| июнь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Квартал 3 | июль | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| август | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| сентябрь | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
| Квартал 4 | октябрь | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
| ноябрь | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
| декабрь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Год 2024 | Квартал 1 | январь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| февраль | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
| март | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | ||
| Квартал 2 | апрель | 2 | 0 | 3 | 0 | 5 | |
| май | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| июнь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Квартал 3 | июль | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| август | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| сентябрь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Квартал 4 | октябрь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| ноябрь | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | ||
| декабрь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Год 2025 | Квартал 1 | январь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| февраль | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| март | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Квартал 2 | апрель | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| май | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| июнь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Квартал 3 | июль | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| август | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| сентябрь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Квартал 4 | октябрь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| ноябрь | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
| декабрь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Год 2026 | Квартал 1 | январь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| февраль | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| март | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Квартал 2 | апрель | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Всего | 16 | 0 | 19 | 0 | 35 | ||