Тема выпускной квалификационной работы магистра:«Совершенствование трудовых процессов в контексте реализации стратегии устойчивого развития и цифровой трансформации организации».    Целью исследования является рассмотрение направлений совершенствования трудовых процессов в рамках комплексного внедрения концепции устойчивого развития и цифровой трансформации.    Исследование выполнялось на базе отечественной и зарубежной научной литературы по теме исследования, по данным предприятий и информации в открытых источниках.   Предмет исследования: трудовые процессы, протекающие в организациях, использующих концепции устойчивого развития.   Методы исследования: применялись общенаучные методы исследования: контентный и сравнительный анализ, обобщение, и специальные методы: SWOT-анализ и PEST-анализ.   Основные результаты исследования:- изучены теоретические аспекты реализации стратегий устойчивого развития и цифровой трансформации в контексте совершенствования трудовых процессов организации;- изучены трудовые процессы, протекающие в организациях;- разработан комплекс мероприятий по улучшению трудовых процессов в рамках устойчивого развития и цифровой трансформации.Область применения результатов ВКР применение предложенных мероприятий в деятельности компании.   Научной новизной исследования является предложение мероприятий по улучшению трудовых процессов в рамках устойчивого развития и цифровой трансформации организации.Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов. Полученные результаты обладают признаками научной новизны. Обоснованы перспективы и направления дальнейшего исследования.

The title of the master graduate qualification work: «Improvement of labor processes in the context of the implementation of the strategy of sustainable development and digital transformation of the organization».The aim of the study is consideration of areas for improving labor processes as part of the integrated implementation of the concept of sustainable development and digital transformation.The study was carried out on the basis domestic and foreign scientific literature on the research topic, according to enterprises and open sources.Research subject: workprocesses occurring in organizations using the concepts of sustainable development.Research methods: general scientific research methods were used: content and comparative analysis, SWOT-analysis, PEST-analysis.The main results of the study: - theoretical aspects of the implementation of sustainable development and digital transformation strategies in the context of improving the organization's work processes were considered;-  studied work processes occurring in organizations;-  a set of measures has been developed to improve labor processes as part of sustainable development and digital transformation.Application field: application of the proposed measures in the activities of the company.The scientific novelty of the study proposal of measures to improve labor processes within the framework of sustainable development and digital transformation of the organization.Conclusions: The tasks of the WRC have been solved, the goal has been achieved, the scope of the results has been determined. The results obtained have signs of scientific novelty. Prospects and directions for further research are substantiated.