В данной работе описан способ определения опасностей для мастеров парикмахеров, работающих в салоне красоты, и разработаны рекомендации по улучшению условий труда. Был проведен анализ особенностей рабочих условий и собрана информация о потенциальных опасностях и рисках, связанных с выполнением различных процедур, которые могут негативно сказаться на здоровье работников и клиентов салона красоты. Также была разработана модель идентификации угроз при профессиональной деятельности мастеров на основе системной интеграции процессов образования, идентификации и нейтрализации угрозы. Для решения задач был выбран метод моделирования на основе синтеза. Использованные методы исследования: постановка проблемы и/или гипотезы, поиск литературных источников, изучение нормативно правовых источников, отбор, анализ, синтез. В данной работы активно использовались такие цифровые сервисы как: Консультант Плюс, Кодекс, Google-scholar. Применялись табличные редакторы, такие как MS Exel для расчета сетевых графов. Результатом данной работы является создание технологии идентификации угроз, которая может быть практически реализована в системе обеспечения безопасности и безвредности труда. Это позволит создавать производственные процессы и условия труда с заранее заданными свойствами. На основе теоретической оценки возможностей технологии были предложены мероприятия по обеспечению безопасности и безвредности трудового процесса в салоне красоты, и проведен анализ их влияния на скорость идентификации угроз работниками.

This work describes ways to identify hazards for hairdressers, production in a beauty salon and develops recommendations for ensuring environmental safety. An analysis of the characteristics of the working conditions was carried out and information was collected on the dangers of risk and risks, including the implementation of various procedures that may affect the health of workers and clients of the beauty salon. A model for identifying risk in the professional activities of craftsmen was also developed based on a systematic assessment of the processes of formation, detection, and neutral inflammation. To solve the problems, a modeling method based on synthesis was chosen. Research methods used: statement of the problem and / or hypotheses, search for literary sources, study of normative legal sources, selection, analysis, synthesis. In this work, such digital services as: Consultant Plus, Code, Google-scholar were actively used. Table editors were used, such as MS Excel for calculating network graphs. The result of this work is the creation of a technology for identifying a threat, which can be practically implemented in the system for ensuring safety and health at work. This will allow you to create production processes and working conditions with the given conditions. Based on a theoretical assessment of the capabilities of technologies, measures were proposed to improve the safety and harmlessness of the labor process in a beauty salon, and an analysis was made of the speed of identifying risks by employees.

• Введение
• Глава 1. Анализ специфики организации системы охраны труда среди работников салона красоты
  • 1.1. Характеристика условий труда работников салона красоты
  • 1.2. Проблемы по обеспечению безопасности работников салонов красоты
  • 1.3. Способы улучшения УТ работников индустрии красоты
• Глава 2. Разработка модели управления процессами обеспечения безопасности сотрудников салона красоты
  • 2.1. Общий подход к разработке модели обеспечения безопасности сотрудников салона красоты
  • 2.2. Выбор и обоснование основных соотношений аналитической модели обеспечения безопасности
  • 2.3. Связь элементов модели с обеспечением безопасности системы
• Глава 3. Разработка технологии процесса идентификации угроз для работников салона красоты
  • 3.1. Описание общего подхода к разработке технологии процесса идентификации угроз
  • 3.2. Разработка технологии процесса идентификации угроз для работников салона красоты, возникающих при выполнении ими трудовых функций
  • 3.3. Разработка рекомендаций по повышению уровня безопасности и безвредности трудового процесса
• Заключение
• Список использованных источников