Данная магистерская диссертация посвящена исследованию специфики реализации государственной молодёжной политики в системе высшего образования. Задачи, поставленные в ходе исследования: 1. Рассмотреть теоретические и организационно-правовые основы формирования и реализации государственной молодежной политики (далее – ГМП) в Российской Федерации. 2. Провести анализ подходов и механизмов реализации молодёжной политики в системе высшего образования Санкт-Петербурга. 3. Провести анализ ресурсного обеспечения реализации ГМП в системе высшего образования Санкт-Петербурга. 4. Выявить проблемы реализации ГМП в системе высшего образования. 5. Разработать предложения по совершенствованию механизмов реализации и управления молодёжной политики в системе высшего образования Санкт-Петербурга. 6. Провести оценку эффекта предлагаемых мероприятий в сфере реализации молодёжной политики в системе высшего образования. При подготовке работы были использованы базы данных правовой информации «Гарант» и следующие информационные технологии: Excel в качестве инструмента обработки массива данных и PowerPoint для визуализации представленных данных. В рамках ВКР разработаны методические рекомендаций по конструированию «Концепции молодёжной политики и воспитательной деятельности в образовательных организациях высшего образования», унифицированы показатели и предложена ранее не существовавшая единая комплексная модель оценки и мониторинга  эффективности реализации молодёжной политики в ООВО, подготовлен проект образовательной программы для повышения профессиональных компетенций сотрудников профильных подразделений ООВО, а также предложено создать Координационный совет по молодёжной политике в  системе высшего образования.

This masters thesis is devoted to the study of the specifics of the implementation of the state youth policy in the system of higher education. Tasks set during the study: 1. Consider the theoretical and organizational and legal foundations for the formation and implementation of the state youth policy in the Russian Federation. 2. Conduct an analysis of approaches and mechanisms for the implementation of youth policy in the system of higher education in St. Petersburg. 3. Conduct an analysis of the resource support for the implementation of GMF in the system of higher education in St. Petersburg. 4. To identify the problems of implementing the state youth policy in the system of higher education. 5. Develop proposals for improving the mechanisms for the implementation and management of youth policy in the system of higher education in St. Petersburg. 6. Evaluate the effectiveness of the proposed activities in the field of implementing youth policy in the system of higher education in St. Petersburg. In preparing the work, the legal information database «Garant» and the following information technologies were used: Excel as a tool for processing an array of data and PowerPoint for visualizing the presented data. Within the framework of the masters thesis, methodological recommendations have been developed for the design of the "Concept of youth policy and educational activities in the educational organization of higher education", indicators have been unified and a previously non-existing single comprehensive model for evaluating and monitoring the effectiveness of the implementation of the youth policy in the educational organization of higher education has been developed, an educational program has been prepared to improve the professional competencies of employees of specialized departments, working with youth, in the educational organization of higher education, and it was also proposed to create a Coordinating Council for Youth Policy in the Higher Education System.