Работа посвящена разработке системно-динамической модели учитыва-ющей влияние социально-экономических и информационно-технологических факторов на формирование профессиональных компетенций выпускников ма-гистратуры и позволяющей прогнозировать изменения соотношений укруп-ненных групп профессиональных компетенций. Цель работы — исследование влияния социально-экономических и ин-формационно-технологических факторов при формировании профессиональных компетенции выпускников магистратуры направления «Инноватика». Результаты работы содержат анализ профессиональных компетенций, описание процесса анализа и оценки внешних факторов влияющих на компетенции, таблицы с результатами оценки, описание реализуемой системно-динамической модели,  верификацию на реальных данных прошлых лет, методику по определению вектора развития новых профессиональных компетенций.

The work is devoted to the development of a system-dynamic model that takes into account the influence of socio-economic and information technology factors on the formation of professional competencies of masters graduates and allows predicting changes in the ratios of enlarged groups of professional competencies. The purpose of the work is to study the influence of socio-economic and in-formation-technological factors on the formation of professional competence of grad-uates of the masters program in the direction of  «Innovation». The results of the work contain an analysis of professional competencies, a description of the process of analyzing and evaluating external factors affecting com-petencies, tables with assessment results, a description of the implemented system-dynamic model, verification on real data from past years, a methodology for deter-mining the vector of development of new professional competencies.