Details

Актуальность работы обусловлена постоянными изменениями в нормативно-правовых актах, касающихся учёта оплаты труда. Объект исследования - ГБУЗ ПО «Псковская детская городская поликлиника». Предмет исследования - изучение оплаты труда в учреждении. Цель исследования - изучение учета и анализ особенностей расчётов по оплате труда в бюджетном учреждении и разработка мероприятий по улучшению их эффективности. В ходе выполнения ВКР были изучены теоретические аспекты оплаты труда, дана характеристика ГБУЗ ПО «Псковская детская городская поликлиника», проанализированы экономические результаты её деятельности и особенности оплаты труда, а также разработаны мероприятия по совершенствованию учёта заработной платы. Методы исследования - метод анализа, системный подход, метод дедукции, метод индукции, метод наблюдения, метод сравнения. Работа выполнена при использовании ПО MS(Excel), а разработанные мероприятия могут быть использованы в дальнейшей работе поликлиники.

The relevance of the work is due to constant changes in the normative-legal acts concerning the accounting of labor remuneration. The object of the study is the SBIH PR «Pskov city childrens polyclinic». Subject of the research is the study of labor remuneration in the institution. The aim of the research is the study of accounting and analysis of specific features of calculations of labor remuneration in budgetary institution and development of measures on improvement of their efficiency. In the course of the research the theoretical aspects of labor remuneration were studied, the characteristic of the SBIH PR «Pskov city childrens polyclinic» was given, the economic results of its activity and specific features of labor remuneration were analyzed, and measures to improve the accounting of wages were developed. Research methods - method of analysis, system approach, method of deduction, method of induction, method of observation, method of comparison. The work was done using MS (Excel) software, and the developed measures can be used in the further work of the polyclinic.