Детальная информация

Название Разработка мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала (на примере ООО «ПО «ЭЛЕКТРОМАШИНА»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»
Авторы Лиходедова Екатерина Евгеньевна
Научный руководитель Бурмистров Андрей Николаевич
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2024
Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика адаптация персонала; управление персоналом; мотивация; вовлечённость; personnel adaptation; personnel management; motivation; engagement
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.03
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-2810
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Дополнительно Новинка
Ключ записи ru\spstu\vkr\30891
Дата создания записи 06.08.2024

Разрешенные действия

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала ООО «ПО «Электромашина». Задачи, которые были решены: 1. Изучить основные аспекты адаптации персонала. 2. Проанализировать систему адаптации персонала ООО «ПО «Электромашина». 3. Выявить проблемы, связанных с адаптационным процессом в ООО «ПО «Электромашина». 4. Разработать рекомендации по предотвращению и устранению выявленных проблем. 5. Оценить эффективность мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала в ООО «ПО «Электромашина» с экономической точки зрения. Данная работа выполнена на основе компании ООО «ПО «Электромашина». В ходе исследования была изучена характеристика данного предприятия и его особенности, а также был проведён анализ действующего адаптационного процесса. В результате были выявлены проблемы, связанные с реализацией адаптации сотрудников и разработаны рекомендации для их дальнейшего совершенствования.

The purpose of the work is to develop measures to improve the personnel adaptation system of LLC «PO «Elektromashina». Tasks that were resolved: 1. To study the main aspects of personnel adaptation. 2. To analyze the personnel adaptation system of LLC «PO «Elektromashina». 3. To identify problems related to the adaptation process in LLC «PO «Elektromashina». 4. To develop recommendations to prevent and correct identified problems. 5. To evaluate the effectiveness of measures to improve the personnel adaptation system in LLC «PO «Elektromashina» from the economic point of view. This work is based on the company LLC «PO «Elektromashina». In the course of the study, the characteristics of this enterprise and its features were studied, and the current adaptation process was analyzed. As a result, problems related to the implementation of employee adaptation were identified and recommendations for further improvement were developed.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 0 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика