Details
Title | Разработка мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала (на примере ООО «ПО «ЭЛЕКТРОМАШИНА»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации» |
---|---|
Creators | Лиходедова Екатерина Евгеньевна |
Scientific adviser | Бурмистров Андрей Николаевич |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2024 |
Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Subjects | адаптация персонала; управление персоналом; мотивация; вовлечённость; personnel adaptation; personnel management; motivation; engagement |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.03 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-2810 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение) |
Additionally | New arrival |
Record key | ru\spstu\vkr\30891 |
Record create date | 8/6/2024 |
Allowed Actions
–
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала ООО «ПО «Электромашина». Задачи, которые были решены: 1. Изучить основные аспекты адаптации персонала. 2. Проанализировать систему адаптации персонала ООО «ПО «Электромашина». 3. Выявить проблемы, связанных с адаптационным процессом в ООО «ПО «Электромашина». 4. Разработать рекомендации по предотвращению и устранению выявленных проблем. 5. Оценить эффективность мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала в ООО «ПО «Электромашина» с экономической точки зрения. Данная работа выполнена на основе компании ООО «ПО «Электромашина». В ходе исследования была изучена характеристика данного предприятия и его особенности, а также был проведён анализ действующего адаптационного процесса. В результате были выявлены проблемы, связанные с реализацией адаптации сотрудников и разработаны рекомендации для их дальнейшего совершенствования.
The purpose of the work is to develop measures to improve the personnel adaptation system of LLC «PO «Elektromashina». Tasks that were resolved: 1. To study the main aspects of personnel adaptation. 2. To analyze the personnel adaptation system of LLC «PO «Elektromashina». 3. To identify problems related to the adaptation process in LLC «PO «Elektromashina». 4. To develop recommendations to prevent and correct identified problems. 5. To evaluate the effectiveness of measures to improve the personnel adaptation system in LLC «PO «Elektromashina» from the economic point of view. This work is based on the company LLC «PO «Elektromashina». In the course of the study, the characteristics of this enterprise and its features were studied, and the current adaptation process was analyzed. As a result, problems related to the implementation of employee adaptation were identified and recommendations for further improvement were developed.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 0
Last 30 days: 0