Details

Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки персонала предприятия ООО «ФарГАЛС». Были решены следующие задачи: - Анализ, сущность и роль оценки персонала в управлении предприятием; - Изучение современных методов оценки персонала организации фармацевтического производства; - Проведение анализа действующей системы оценки сотрудников организации; - Разработка мероприятий по улучшению оценки сотрудников в ООО «ФарГАЛС»; Актуальность темы обусловлена необходимостью компаний в оценки персонала, чтобы обеспечить эффективное и своевременное предоставление необходимого качества и количества трудовых ресурсов для управленческих и операционных задач с минимальными затратами. Источниками информации выступили данные нормативно-правовые акты РФ, отечественная и зарубежная научная литература по теме исследования, данные предприятий, открытые источники.

The purpose of the work is to develop measures to improve the personnel assessment system of the FarGALS LLC enterprise. The following tasks were solved: - Analysis, essence and role of personnel assessment in enterprise management; - Study of modern methods for assessing personnel in pharmaceutical production organizations; - Conducting an analysis of the current employee evaluation system of the organization; - Development of measures to improve employee assessment at FarGALS LLC; The relevance of the topic is due to the need for companies to evaluate personnel to ensure the effective and timely provision of the required quality and quantity of labor resources for management and operational tasks at minimal cost. The sources of information were these regulatory legal acts of the Russian Federation, domestic and foreign scientific literature on the research topic, enterprise data, and open sources.