Details

Целью работы была разработка моделей информационного обмена и системы прав доступа и их реализация в рамках комплексного проекта модернизации информационной системы бухгалтерского учета. Задачи работы: 1. Анализ деятельности компании, анализ текущих процессов ведения учета и выявление проблем в настройке информационного обмена и прав доступа. 2. Формирование требований к системам информационного обмена и прав доступа. 3. Анализ всех вариантов реализации систем информационного обмена и прав доступа, выбор вариантов реализации, наиболее удовлетворяющих требованиям заказчика. 4. Составление плана реализации, обоснование методологии управления проектом и состава проектной команды. 5. Оценка количественных и качественных показателей эффективности внедрения проекта. Работа выполнена на базе нефтесервисной компании. Методы: сбор и анализ данных, моделирование процессов и архитектуры Archimate, сбор требований, проведение мультикритериального взвешенного анализа, построение диаграммы Ганта, методы оценки эффективности проекта. Основные результаты работы: − Проведен анализ деятельности компании, выявлены проблемы в процессах информационного обмена и настройки прав доступа. − Варианты реализации оценены с технической и с функциональной точек зрения, выбран вариант, наиболее удовлетворяющий требованиям. − Построен план внедрения информационной системы в целом, и также модулей информационной обмена и прав доступа. − Оценены ожидаемые результаты. Практическая значимость работы определяется детальным описанием организации модулей с достаточно узкой направленностью в рамках крупного проекта. Результаты могут быть использовано даже в рамках внедрения другой системы от «1С», так как рассматриваемые в работе механизмы универсальны. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The purpose of the work is to develop and implement information exchange and access rights models as a part of complex accounting system modernization prohect. Tasks of the work: 1. Analysis of the company’s activities and current processes of accounting. Identification of information exchange and access rights systems problems. 2. Formation of information exchange and access rights systems requirements. 3. Selecting the information exchange and access rights implementation options that best meet the requirements. 4. Drawing up an implementation plan. Justification for choosing a project management methodology and the project team composition. 5. Assessment of quantitative and qualitative indicators of the project implementation effectiveness. Work is performed on the basis of oil service company. Methods: data collection and analysis, archimate modeling of the processes and architecture, collecting requirements, constructing a Gantt chart, multi-criteria weighted analysis, project performance evaluation. The main results of the work: − the companys work was analyzed. Information exchange and access rights processes were analyzed and some problems were found; − different options were estimated both technically and functionally. The best option was chosen; − plans for the implementation of the information system and both modules were developed; − assessment of expected results of the project were carried out. The practical significance of the work is determined by detailed analysis of narrow parts of a large-scale project. This may be used by any company during the implementation of any «1S» project as considered parts are universal. Conclusions. The tasks of the thesis have been solved, the goal has been achieved, the scope of the results has been determined.