Details

Title Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности строительной организации (по заказу Группы компаний «КВС»): развитие процесса адаптации персонала: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_01 «Бизнес-администрирование»
Creators Вахомчик Александра Витальевна
Scientific adviser Федорова Екатерина Станиславовна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2024
Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects адаптация персонала; управление персоналом; сотрудники; процесс адаптации; сотрудник; personnel adaptation; personnel management; employees; adaptation process; employee.
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-3237
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)
Additionally New arrival
Record key ru\spstu\vkr\31665
Record create date 8/6/2024

Allowed Actions

Group Anonymous
Network Internet

Целью исследования является анализ текущего состояния системы адаптации персонала в ООО «КВС-Строй» и предложение комплекса мер по ее совершенствованию. Исследование выполнялось на базе компании ООО «КВС-Строй». Использованные методы: логические способы обработки информации, аналитические методы научного наблюдения, сравнения, измерения, анализа и синтеза, контентный и сравнительный анализ. Основные результаты исследования: - изучены теоретические аспекты адаптации персонала; - проведен анализа компании ООО «КВС-Строй»; - проведена оценка эффективности существующей системы; - выявлены проблемные аспекты; - разработаны мероприятия по совершенствованию системы адаптации; - проведена оценка эффективности предложенных мероприятий. Область применения результатов ВКР - возможности реализации предложенных мероприятий по совершенствованию системы адаптации в аналогичной строительной организации. При работе над ВКР использованы цифровые технологии: Microsoft Office, в том числе Microsoft Word и Microsoft Excel. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The aim of the study is to analyze the current state of the personnel adaptation system at «KVS-Stroy» LLC. The work has been carried out on the materials of the «KVS-Stroy» LLC. Research methods used:  logical methods of information processing, analytical methods of scientific observation, comparison, measurement, analysis and synthesis, content and comparative analysis. The main results of the graduate qualification work: - the theoretical aspects of personnel adaptation have been studied; - the analysis of the company «KVS-Stroy» LLC was carried out; - an assessment of the effectiveness of the existing system has been carried out; - problematic aspects have been identified; - measures have been developed to improve the adaptation system; - an assessment of the effectiveness of the proposed measures has been carried out. The areas of the graduate qualification work results application: the possibility of implementing the proposed measures to improve the adaptation system in a similar construction organization. Information technologies Microsoft Office, Including Microsoft Word and Microsoft Excel, were used while working on the graduate qualification work. Conclusions. Tasks have been solved, aim has been achieved, the areas of the results application have been determined.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Internet Authorized users SPbPU
Internet Anonymous

Access count: 0 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics