В этой статье сравниваются системы социального обеспечения Китая и России, особенно сходства и различия в пенсионном обеспечении, медицинском обслуживании и страховании по безработице. Основы теории социального обеспечения： Теоретическая основа системы социального обеспечения включает в себя немецкую новую историческую школу, экономику социального обеспечения и теорию эффективного спроса Кейнса. Система пенсионного обеспечения： Существуют очевидные различия в структуре и методах финансирования систем пенсионного обеспечения Китая и России. Система медицинской безопасности： Система медицинского обеспечения включает в себя механизмы финансирования, возмещения расходов и предоставления медицинских услуг. Между Китаем и Россией существуют существенные различия в модели медицинского обеспечения. Система страхования на случай безработицы： Что касается страхования по безработице, то российская система страхования по безработице начала действовать рано, опираясь на совместное финансирование правительства и работодателей, а безработные могут получать пособия по безработице и участвовать в профессиональном обучении. Система страхования по безработице в Китае является относительно новой, и ее оплачивают правительство, предприятия и частные лица.

This article compares the social security systems of China and Russia, especially the similarities and differences in pension provision, health care and unemployment insurance. Fundamentals of social security theory：The theoretical basis of the social security system includes the German New Historical School, the economics of social security and Keynes theory of effective demand. The pension system：There are obvious differences in the structure and methods of financing the pension systems of China and Russia. Medical safety system：The medical support system includes mechanisms for financing, reimbursement of expenses and provision of medical services. There are significant differences in the medical care model between China and Russia. The unemployment insurance system：As for unemployment insurance, the Russian unemployment insurance system began operating early, relying on joint financing from the government and employers, and the unemployed can receive unemployment benefits and participate in vocational training. The unemployment insurance system in China is relatively new, and it is paid for by the government, businesses and individuals.