Детальная информация

Название Разработка проекта цифровой трансформации на примере компании Manpower Group: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.05 «Бизнес-информатика» ; образовательная программа 38.03.05_02 «Электронный бизнес»
Авторы Чэ Жэньбинь
Научный руководитель Майданова Светлана Александровна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2024
Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика цифровая трансформация; искусственный интеллект; manpowergroup; digital transformation; artificial intelligence
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.05
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-3633
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Дополнительно Новинка
Ключ записи ru\spstu\vkr\33343
Дата создания записи 29.08.2024

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Целью работы является разработка проекта цифровой трансформации компании. Задачи работы: - изучить основные принципы и концепции цифровой трансформации, а также определить, какие технологии и инновации используются в этой области; - исследовать текущие процессы компании, для оценки их состояния и определить потенциальные области для дальнейшего исследования; - оцените реализацию проекта и определите его эффективность. Работа выполнялась на базе компании manpower group. Методы исследования: построение моделей бизнес-процессов, методы оценки коммерческой эффективности проекта. Основные результаты работы: Компания manpower group. успешно завершит свою цифровую трансформацию благодаря использованию систем искусственного интеллекта. Практическая значимость работы определяется успешной разработкой проекта цифровой трансформации. Выводы. Задачи работы выполнены и цель достигнута.

The purpose of the work is to develop a project for the digital transformation of the company. Objectives of the work: - study the basic principles and concepts of digital transformation, as well as determine what technologies and innovations are used in this area. - examine the companys current processes to assess their condition and identify potential areas for further research. - evaluate the implementation of the project and determine its effectiveness. The work was carried out and based on the manpower group. Research methods: building models of business processes, methods for assessing the commercial efficiency of the project. Main results of work: Manpower group. will successfully complete its digital transformation using artificial intelligence systems. The practical significance of the work is determined by the successful development of a digital transformation project. Findings. The objectives of the work have been completed and the goal has been achieved.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 0 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика