Details
Title | Разработка проекта цифровой трансформации на примере компании Manpower Group: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.05 «Бизнес-информатика» ; образовательная программа 38.03.05_02 «Электронный бизнес» |
---|---|
Creators | Чэ Жэньбинь |
Scientific adviser | Майданова Светлана Александровна |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2024 |
Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Subjects | цифровая трансформация; искусственный интеллект; manpowergroup; digital transformation; artificial intelligence |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.05 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-3633 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение) |
Additionally | New arrival |
Record key | ru\spstu\vkr\33343 |
Record create date | 8/29/2024 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Целью работы является разработка проекта цифровой трансформации компании. Задачи работы: - изучить основные принципы и концепции цифровой трансформации, а также определить, какие технологии и инновации используются в этой области; - исследовать текущие процессы компании, для оценки их состояния и определить потенциальные области для дальнейшего исследования; - оцените реализацию проекта и определите его эффективность. Работа выполнялась на базе компании manpower group. Методы исследования: построение моделей бизнес-процессов, методы оценки коммерческой эффективности проекта. Основные результаты работы: Компания manpower group. успешно завершит свою цифровую трансформацию благодаря использованию систем искусственного интеллекта. Практическая значимость работы определяется успешной разработкой проекта цифровой трансформации. Выводы. Задачи работы выполнены и цель достигнута.
The purpose of the work is to develop a project for the digital transformation of the company. Objectives of the work: - study the basic principles and concepts of digital transformation, as well as determine what technologies and innovations are used in this area. - examine the companys current processes to assess their condition and identify potential areas for further research. - evaluate the implementation of the project and determine its effectiveness. The work was carried out and based on the manpower group. Research methods: building models of business processes, methods for assessing the commercial efficiency of the project. Main results of work: Manpower group. will successfully complete its digital transformation using artificial intelligence systems. The practical significance of the work is determined by the successful development of a digital transformation project. Findings. The objectives of the work have been completed and the goal has been achieved.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 0
Last 30 days: 0