Details

Тема выпускной квалификационной работы: «Унифицированная мо-дель комплексной оценки инновационного потенциала виртуальной органи-зации малого бизнеса». Данная работа посвящена моделированию типовой организационной структуры проектно-ориентированной виртуальной органи-зации малого бизнеса. В дополнение к концептуальной модели разрабатыва-лись формальные математические инструменты для решения задач управле-ния. Частные задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Анализ инновационной деятельности виртуальных организаций ма-лого бизнеса; 2. Разработка модели комплексной оценки инновационной деятельно-сти, применимая для виртуальных организаций малого бизнеса; 3. Апробация модели на предприятии малого бизнеса. По итогам анализа источников и современного состояния виртуальных предприятий малого бизнеса в рамках работы предлагается концептуальная трехмерная модель управления виртуальным предприятием малого бизнеса. Ее предлагаемая трехмерная структура обусловлена потребностью в визуальном и содержательном отстранении двух компонентов системы организации от ос-новного контура. В дополнение к концептуальной модели управления вирту-альным предприятием малого бизнеса предлагается модель оценки близости системы организации к ней. Эту модель можно использовать для выработки предложений по изменению организационной структуры и принципов дея-тельности организации для обеспечения соответствия системы предложенной практике. Предложенная модель оценки и сопутствующие ей рекомендации позволяют оценить соответствие виртуальной организации предлагаемой концептуальной модели и предложить рациональные шаги по дополнению и развитию организационной системы и структуры.

The topic of graduate qualification work: "Unified model of comprehensive assessment of the innovation potential of a small business virtual organization". This work is devoted to modeling of a typical organizational structure of project-oriented virtual organization of small business. In addition to the conceptual model, formal mathematical tools for solving management problems were developed. Particular tasks that were solved in the course of the research: 1. Analysis of innovation activity of virtual small business organizations; 2. Development of the model of complex assessment of innovation activity, applicable for virtual organizations of small business; 3. Approbation of the model at a small business enterprise. Based on the results of the analysis of sources and the current state of virtual small business enterprises, a conceptual three-dimensional model of virtual small business enterprise management is proposed within the framework of the work. Its proposed three-dimensional structure is conditioned by the need for visual and mean-ingful separation of two components of the organization system from the main con-tour. In addition to the conceptual model of management of a virtual small business enterprise, a model for assessing the proximity of the organization system to it is proposed. This model can be used to develop proposals for changing the organiza-tional structure and principles of the organization to ensure that the system conforms to the proposed practice. The proposed assessment model and accompanying recom-mendations allow us to assess the compliance of the virtual organization with the proposed conceptual model and to propose rational steps to supplement and develop the organizational system and structure.