Details

Title Разработка полифункционального профориентационного сервиса «КудаПоступим.ру»: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»
Creators Захарова Анастасия Сергеевна
Scientific adviser Акимова Юлия Николаевна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2025
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects стартап ; кадры ; профориентация ; развитие персонала ; обучение персонала ; вуз ; работодатель ; профориентационный тест ; сайт ; информационный портал ; пользователь ; startup ; personnel ; career guidance ; staff development ; personnel training ; university ; employer ; career-guidance test ; website ; information portal ; user
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.03
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-1212
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Additionally New arrival
Record key ru\spstu\vkr\36086
Record create date 8/5/2025

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Целью настоящей работы является разработка полифункционального профориентационного сервиса «КудаПоступим.ру» для поступающих в вузы. Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи: 1. Изучить особенности подготовки кадров в вузах России. 2. Провести анализ места и значения профориентации в системе подготовки кадров в Российской Федерации. 3. Провести анализ места и значения информационных ресурсов в профессиональной ориентации. 4. Изучить нормативно-правовое регулирование профориентационной деятельности в России. 5. Провести анализ актуальности стартапа для подготовки кадров в вузах России. 6. Провести анализ и оценку информационных порталов и альтернатив профориентации в России. 7. Провести анализ и оценку рынка для стартапа КудаПоступим.ру. 8. Определить мотивацию целевой аудитории профориентационного сайта КудаПоступим.ру. 9. Определить концепцию профориентационной направленности, функционал, конкурентные преимущества. 10. Разработать технологическую реализацию проекта. 11. Разработать бизнес-план, оценить риски стартапа. 12. Разработать маркетинговую и коммуникативную стратегию профориентационного сайта КудаПоступим.ру. 13. Определить эффект от использования профориентационного сайта КудаПоступим.ру работодателем. Актуальность темы обусловлена развитием кадрового потенциала в стране, а также разрывом между образовательными программами в вузах и тенденциями на рынке труда. Во время работы был разработан портал «КудаПоступим.ру», где была создана значительная часть фактических элементов для работы: данные организации, кадровая информация, бизнес-план. При подготовке работы использованы следующие информационные технологии/методы обработки информации/информационные системы (базы данных): обработка массивов данных с использованием Google Sheets; обработка текстовой информации с использованием Google Docs; визуализация представления данных с использованием Google Slides. На основании проведенных исследований было принято решение о разработке полифункционального профориентационного сервиса КудаПоступим.ру.

The purpose of writing this work is to develop the multifunctional career-guidance service «KudaPostupim.ru» for prospective university students. For realization of this objective the following tasks were set: 1. Study the specific features of workforce training in Russian universities. 2. Analyze the role and importance of career guidance within the personnel-training system of the Russian Federation. 3. Analyze the role and importance of information resources in professional orientation. 4. Examine the regulatory and legal framework governing career-guidance activities in Russia. 5. Assess the relevance of the startup for workforce training in Russian universities. 6. Analyze and evaluate information portals and alternative career-guidance tools in Russia. 7. Analyze and evaluate the market for the KudaPostupim.ru startup. 8. Identify the motivation of the target audience for the KudaPostupim.ru career-guidance website. 9. Define the career-guidance concept, functionality, and competitive advantages. 10. Develop the technological implementation of the project. 11. Create a business plan and assess the startup’s risks. 12. Develop a marketing and communication strategy for the KudaPostupim.ru career-guidance website. 13. Determine the effect of using the KudaPostupim.ru career-guidance website for employers. The relevance of the topic is due to the development of the nation’s human-resource potential and the mismatch between university programs and labor-market trends. During the work, the «KudaPostupim.ru» portal was developed, incorporating key practical components: organizational data, HR information, a business plan. The preparation of the work used the following information technologies/methods of information processing/information systems (databases): processing of data arrays using Google Sheets; processing of text information using Google Docs; visualization of data presentation using Google Slides. Based on the research conducted, the decision was made to create the multifunctional career-guidance service KudaPostupim.ru.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read
Internet Authorized users SPbPU
Read
Internet Anonymous

Access count: 0 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics