Details

Предмет исследования – система мотивации персонала на предприятии ООО «Мануфактуры БОСКО». Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии ООО «Мануфактуры БОСКО». Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Изучить теоретические основы понятия системы мотивации персонала на предприятии; 2. Дать основную характеристику предприятия ООО «Мануфактуры БОСКО»; 3. Провести финансовый анализ деятельности и конкурентной среды предприятия ООО «Мануфактуры БОСКО»; 4. Провести комплексный анализ трудовых ресурсов предприятия; 5. Исследовать систему мотивации персонала на предприятии ООО «Мануфактуры БОСКО»; 6. Разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии ООО «Мануфактуры БОСКО»; 7. Провести оценку ожидаемой социальной и экономической эффективности разработанных мероприятий. Работа проведена на предприятии ООО «Мануфактуры БОСКО», где собиралась значительная часть фактического материала: структура предприятия, кадровые отчеты, данные о сотрудниках, бухгалтерские отчеты. Был проведен анализ предприятия в целом, системы мотивации персонала в частности. Источниками информации выступили данные отечественной и зарубежной научно-исследовательской литературы, официальных интернет-ресурсов. При подготовке работы использованы следующие информационные технологии / методы обработки информации / информационные системы (базы данных): обработка массивов данных с использованием Excel; обработка текстовой информации с использованием Word; база данных правовой информации КонсультантПлюс; визуализация представления данных с использованием PowerPoint. В результате было проанализировано предприятие ООО «Мануфактуры БОСКО», в особенности его система мотивации персонала, проведены анализы персонала предприятия. Разработаны мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала, которые помогут предприятию увеличить прибыльность, повысить его конкурентоспособность, в частности, на рынке труда, повысить эффективность труда в ООО «Мануфактуры БОСКО».

The subject of the study is the personnel motivation system at the LLC «Manufaktury BOSCO» enterprise. The purpose of the work is to develop measures to improve the staff motivation system at the LLC «Manufaktury BOSCO». Tasks that were solved during the research: 1. To study the theoretical foundations of the concept of a personnel motivation system in an enterprise; 2. To give the main characteristics of the enterprise LLC «Manufaktury BOSCO»; 3. To conduct a financial analysis of the activities and competitive environment of the LLC «Manufaktury BOSCO» enterprise; 4. Conduct a comprehensive analysis of the companys workforce; 5. To investigate the personnel motivation system at the enterprise; 6. To develop measures to improve the staff motivation system at the LLC «Manufaktury BOSCO» enterprise; 7. To assess the social and economic effectiveness of the developed measures. The work was carried out at the LLC «Manufaktury BOSCO», where a significant part of the factual material was collected: company structure, personnel reports, employee data, accounting reports. The analysis of the enterprise as a whole, and the personnel motivation system in particular, was carried out. The sources of information were data from domestic and foreign scientific research literature, official Internet resources. The following information technologies / information processing methods / information systems (databases) were used in the preparation of the work: processing of data arrays using Excel; processing of text information using Word; database of legal information ConsultantPlus; visualization of data representation using PowerPoint. As a result, the LLC «Manufaktury BOSCO» was analyzed, in particular its personnel motivation system, and the companys personnel were analyzed. Measures have been developed to improve the personnel motivation system, which will help the company increase profitability, increase its competitiveness, in particular, in the labor market, and increase labor efficiency at LLC «Manufaktury BOSCO».

• ВВЕДЕНИЕ
• 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
• 1.1. Система мотивации как составляющая системы управления персоналом на предприятии
• 1.2. Виды и методы управления мотивацией персонала
• 1.3. Основные теории и концепции мотивации персонала на предприятии
• 1.4. Выводы главы
• 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «МАНУФАКТУРЫ БОСКО»
• 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
• 2.2. Анализ финансовой деятельности и конкурентной среды предприятия
• 2.3. Комплексный анализ трудовых ресурсов предприятия
• 2.4. Анализ системы мотивации персонала на предприятии
• 2.5. Выводы главы
• 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МАНУФАКТУРЫ БОСКО»
• 3.1. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии
• 3.2. Оценка социальной и экономической эффективности предложенных мероприятий
• 3.3. Выводы главы
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
• ПРИЛОЖЕНИЕ А
• Бухгалтерский баланс ООО «Мануфактуры БОСКО» за 2021-2023 гг.
• Рисунок А.1 – Бухгалтерский баланс ООО «Мануфактуры БОСКО» за 2021-2023 гг.
• ПРИЛОЖЕНИЕ Б
• Отчет о финансовых результатах (прибылях / убытках) ООО «Мануфактуры БОСКО за 2021-2023 гг.
• Рисунок Б.1 – Отчет о финансовых результатах (прибылях / убытках) ООО «Мануфактуры БОСКО» за 2021-2023 гг.
• ПРИЛОЖЕНИЕ В
• Анализ структуры и состава актива баланса предприятия ООО «Мануфактуры БОСКО» за 2021-2023 гг.
• ПРИЛОЖЕНИЕ Г
• Анализ структуры и состава пассива баланса предприятия ООО «Мануфактуры БОСКО» за 2021-2023 гг.
• ПРИЛОЖЕНИЕ Д
• Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия ООО «Мануфактуры БОСКО» за 2021-2023 гг.
• ПРИЛОЖЕНИЕ Е
• Финансирование активов предприятия ООО «Мануфактуры БОСКО» за 2021-2023 гг.
• ПРИЛОЖЕНИЕ Ж
• Опрос по оценке уровня удовлетворенности сотрудников предприятия ООО «Мануфактуры БОСКО» системой мотивации труда
• ПРИЛОЖЕНИЕ З
• Анкета для выявления факторов, послуживших причиной увольнения сотрудников на предприятии ООО «Мануфактуры БОСКО»
• ПРИЛОЖЕНИЕ И
• Пример отчета онлайн-WFM-системы Goodt