Details

Актуальность темы обусловлена необходимостью обеспечения устойчивого развития и укрепления региональных экономик России. Цель работы – разработать методику оценки кадровой безопасности как элемента экономической безопасности регионов РФ на основе графового анализа и предложить способ ее внедрения в систему мониторинга Оренбургской области. Объект – кадровая безопасность как элемент экономической безопасности регионов РФ. Предметом работы является методика оценки кадровой безопасности как элемента экономической безопасности регионов РФ. Основные задачи заключаются в: - анализе сущности экономической и кадровой безопасности регионов; - рассмотрении методик анализа и оценки кадровой безопасности регионов; - оценка кадровой безопасности Оренбургской области на основе графового анализа; - предложение рекомендаций по управлению кадровой безопасностью региона через осуществления мониторинга и принятие на его основе управленческих решений. Методами исследования являются теоретический анализ, математический и статистический анализ. Также, проводилась оценка кадровой безопасности регионов с помощью текстовых и табличных редакторов, Python. В завершении исследования была разработана рекомендация по укреплению кадровой безопасности Оренбургской области.

The relevance of the topic is due to the need to ensure sustainable development and strengthening of regional economies of Russia. The aim of the work is to develop a methodology for assessing human security as a component of economic security in Russian regions based on graph analysis and to propose a method for its implementation in the monitoring system of Orenburg region. The object is personnel security as an element of economic security of the Russian regions. The subject of the work is the methodology for assessing personnel security as an element of economic security of the regions of the Russian Federation. The main objectives are: - analyzing the essence of economic and personnel security of regions; - consideration of methods of analysis and evaluation of human resources security of regions; - assessment of human resources security of Orenburg region based on graph analysis; - proposing recommendations for managing the human resources security in the region through monitoring and making management decisions based on it. The research methods are theoretical analysis, mathematical and statistical analysis. Also, the human resources security of the regions was assessed using text and table editors, Python. At the end of the study a recommendation to strengthen the human resources security of Orenburg region.

• ЗАДАНИЕ
• ВВЕДЕНИЕ
• 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕГИОНА
  • 1.1. Теоретические аспекты обеспечения экономической безопасности на региональном уровне
  • 1.2. Понятие и сущность кадровой безопасности региона
  • 1.3. Основные угрозы кадровой безопасности в условиях цифровой трансформации
• 2. АНАЛИЗ МЕТОДИК ДИАГНОСТИКИ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
  • 2.1. Современные тенденции развития кадрового потенциала регионов
  • 2.2. Анализ подходов к диагностике кадровых рисков и угроз
  • 2.3. Исследование методик оценки кадровой безопасности региона
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
• ПРИЛОЖЕНИЕ А
• ПРИЛОЖЕНИЕ Б