Details

В этой исследовательской работе проанализированы изменения методики специальной оценки условий труда, также проведен сравнительный анализ перечня вредных и опасных факторов, измеряемых в процессе проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда, влияние полученных результатов на льготы и компенсации для работников предприятия и в результате составлены рекомендации по улучшению законодательства по специальной оценке условий труда. Целью исследования является анализ изменения в методике специальной оценки условий труда и предложить рекомендации для улучшения действующего законодательства охраны труда. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Провести сравнительный анализ методики специальной оценки условий труда по приказам №33н и №817н, выделив ключевые изменения и нововведения. 2. Исследовать процедуру специальной оценки условий труда и производственного контроля с целью выявления их взаимосвязей. 3. Сравнение фактических измерений вредных и опасных факторов на рабочих местах и полученных компенсаций и льгот по результатам специальной оценки условий. В результате работы были проанализированы нормативно-правовые акты в области охраны труда, изучены инструкции по охране труда и сделан обзор на существующие проблемы в области методики специальной оценки условий труда. Для достижения данных результатов в качестве теоретической базы в данном исследовании были использованы официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru), электронная библиотека СПбПУ, международные нормативно-правовые акты, действующее законодательство Российской Федерации, научные материалы по данной сфере, научные публикации, размещенные на официальных сайтах организаций, а также информационные технологии такие как,  информационно-правовая система «КонсультантПлюс», информационно-правовая система «ГАРАНТ» и научная электронная библиотека «Elibrary».

This research work analyzes the changes in the methodology of special assessment of working conditions, also conducted a comparative analysis of the list of harmful and dangerous factors measured in the process of production control and special assessment of working conditions, the impact of the results on benefits and compensation for employees of the enterprise and as a result, recommendations for improving the legislation on special assessment of working conditions. The purpose of the study is to analyze the changes in the methodology of special assessment of working conditions and offer recommendations for improving the current legislation of labor protection. Tasks that were solved in the course of the research: 1. To conduct a comparative analysis of the methodology of special assessment of working conditions according to Orders No. 33n and No. 817n, highlighting key changes and innovations. 2. To study the procedure of special assessment of working conditions and production control in order to identify their interrelationships. 3. To compare actual measurements of harmful and hazardous factors at workplaces and received compensations and benefits based on the results of special assessment of conditions. As a result of the work, the regulatory legal acts in the field of labor protection were analyzed, labor protection instructions were studied and a review of existing problems in the field of methodology of special assessment of labor conditions. To achieve these results as a theoretical basis in this study were used the official Internet portal of legal information (pravo.gov.ru), electronic library of SPbPU, international normative legal acts, current legislation of the Russian Federation, scientific materials on this area, scientific publications posted on the official websites of organizations, as well as information technologies such as the information-legal system «ConsultantPlus», information-legal system «GARANT» and scientific electronic library.