Details

Целью исследования является разработка мероприятий для повышения энергоэффективности нефтегазового предприятия. Исследование выполнялось на базе ООО «РН-Пурнефтегаз». Предмет исследования: управление энергоэффективностью нефтегазового предприятия. Методы исследования: применялись общенаучные методы исследования: сравнительный анализ, наблюдение, анализ, SWOT анализ, методы оценки рисков. Основные результаты исследования: – рассмотрены теоретические основы управления энергоэффективностью предприятий; – предложены мероприятия по повышению мотивации персонала и качества обучения сотрудников, усовершенствованию передачи данных от месторождения к руководящему персоналу; – обоснована организационно-техническая возможность реализации передачи данных из месторождения; – обоснована экономическая эффективность мероприятия по замене оборудования на объекте. Область применения результатов ВКР: применение результатов работы в деятельности компании-объекта и возможности масштабирования решения на нефтегазовых предприятия. Научной новизной исследования является предложение универсального подхода к повышению энергоэффективности с возможностью внедрения на других предприятиях путем повышения контроля за потреблением электроэнергии и мотивации персонала. При работе над ВКР использованы цифровые технологии Microsoft Office (Word, Excel). Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов. Полученные результаты обладают признаками научной новизны.

The aim of the study is to develop measures to improve the energy efficiency of an oil and gas enterprise. The study was carried out on the basis of LLC RN-Purneftegaz. Research subject: energy efficiency management of an oil and gas enterprise. Research methods: general scientific research methods were used: comparative analysis, observation, analysis, SWOT analysis, risk assessment methods. The main results of the study: – the theoretical foundations for managing the energy efficiency of enterprises are considered; – measures were proposed to increase staff motivation and the quality of employee training, improve the transfer of data from the field to management personnel; – the organizational and technical feasibility of implementing data transfer from the field was substantiated; – the economic efficiency of measures to replace equipment at the facility is justified. Application field: application of the work results in the activities of the target company and the possibility of scaling the solution at oil and gas enterprises. The scientific novelty of the study is to offer a universal approach to increasing energy efficiency with the possibility of implementation at other enterprises by increasing control over energy consumption and motivating personnel. Information technologies Microsoft Office (Word, Excel) were used while working on the graduate qualification work. Conclusions. The tasks of the thesis are solved, the goal is achieved, and the scope of application of the results is determined. The results obtained show signs of scientific novelty.