Details

Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. Использованные методы: SWOT-анализ для выявления сильных и слабых сторон системы управления персоналом; методика оценки текучести кадров и мотивации сотрудников; анализ экономических показателей предприятия; экспертное интервьюирование и анкетирование сотрудников; сравнительный анализ существующих практик управления персоналом. Проведен анализ текущей системы управления персоналом предприятия ООО «Рулевой». Разработаны мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала; предложены меры по снижению текучести кадров в производственных отделах; внедрены рекомендации по улучшению системы обучения и повышения квалификации сотрудников; представлены расчеты экономической эффективности предложенных мероприятий. Внедрение предложенных мероприятий позволит повысить эффективность управления персоналом и, как следствие, улучшить финансовые показатели предприятия.

The title of the bachelors thesis: Development of measures to improve the personnel management system of the enterprise. The object of the study is LLC "Helmsman". The purpose of the final qualification is to develop measures to improve the personnel management system. Methods used: SWOT analysis to identify the strengths and weaknesses of the personnel management system; methodology for assessing staff turnover and employee motivation; analysis of the companys economic performance; expert interviewing and employee questionnaires; comparative analysis of existing personnel management practices. The analysis of the current personnel management system of LLC "Helmsman" is carried out. Measures have been developed to improve the staff motivation system; measures have been proposed to reduce staff turnover in production departments; recommendations have been introduced to improve the training and professional development system for employees; calculations of the economic effectiveness of the proposed measures have been presented. The implementation of the proposed measures will improve the efficiency of personnel management and, as a result, improve the financial performance of the enterprise.