Details

Данная работа посвящена исследованию методов совершенствования системы адаптации персонала в компании ООО «Юстейдж». Задачи, которые решались в ходе исследования: - исследовать систему адаптации персонала в управлении человеческими ресурсами; - рассмотреть основные теоретические положения управления процессом адаптации; - определить особенности методов адаптации в современном мире; - представить организационно-экономическую характеристику ООО «Юстейдж»; - проанализировать систему адаптации персонала ООО «Юстейдж»; - выявить недостатки в системе адаптации персонала ООО «Юстейдж»; - разработать рекомендации по совершенствованию системы адаптации персонала ООО «Юстейдж»; - оценить социальную и экономическую эффективность рекомендаций по совершенствованию системы адаптации ООО «Юстейдж». Работа проведена на базе ООО «Юстейдж», где собралась значительную часть фактического материала: результаты отчетности за 2021–2023 года, информация о трудовых ресурсах организации, информация о существующей системе адаптации персонала в организации и др. При подготовке работы использованы следующие информационные технологии: обработка массивов данных с использованием Excel; обработка текстовой информации с использованием Word; база данных правовой информации КонсультантПлюс; визуализация представления данных с использованием PowerPoint. В результате был проведен анализ действующей системы адаптации персонала ООО «Юстейдж» и разработаны эффективные рекомендации по ее совершенствованию.

This work is devoted to the study of methods for improving the system of adaptation of personnel in the company Ustage LLC. Tasks that were solved in the course of the study: - explore the system of personnel adaptation in human resource management; - to consider the main theoretical provisions of the adaptation process management; - determine the features of adaptation methods in the modern world; - present the organizational and economic characteristics of Ustage LLC; - analyze the personnel adaptation system of Ustage LLC; - identify shortcomings in the system of adaptation of the personnel of Ustage LLC; - develop recommendations for improving the system of adaptation of the personnel of Ustage LLC; - evaluate the effectiveness of recommendations for improving the adaptation system of Ustage LLC. The work was carried out the basis of Ustage LLC, where a significant part jf the factual meterial was collected: reporting results for 2021-2023, information about the organization’s labor resources, information about the existing personnel adaptation system in the organization, etc. In preparing the work, these technologies were used: processing of data arrays using Excel; processing text information using Word; database of X-ray information ConsultantPlus; visualization of data representations using PowerPoint. As a result, an anylysis was made of the current system of the adaptation of the personnel of Ustage LLC and effective recommendations were developed for its improvement.