Details

Тема выпускной квалификационной работы: «Правовое регулирование внешней трудовой миграции Узбекистана в рамках интеграционных процессов СНГ: проблемы и перспективы». Данная работа посвящена комплексному анализу правового регулирования внешней трудовой миграции в Республике Узбекистан с учётом интеграционных процессов в рамках Содружества Независимых Государств (СНГ). В работе рассмотрены теоретико-правовые основы государственной миграционной политики, проанализированы национальные и международные правовые механизмы, а также выявлены ключевые проблемы и пробелы в действующем законодательстве. Особое внимание уделено правовому сотрудничеству Узбекистана со странами СНГ в сфере координации усилий в области миграционной политики. 1. Рассмотреть сущность правового регулирования внешней трудовой миграции в Узбекистане и определить круг субъектов, участвующих в этом процессе. 2. Изучить национальные и международные правовые основы, регулирующие трудовую миграцию. 3. Проанализировать взаимодействие Узбекистана с государствами СНГ в области трудовой миграции, выявить правовые пробелы и предложить направления по совершенствованию системы правового регулирования. На основе проведённого исследования сформулированы предложения по совершенствованию правового регулирования внешней трудовой миграции Узбекистана в условиях региональной интеграции.

Title of the graduation thesis: «Legal Regulation of External Labor Migration in Uzbekistan within the Framework of CIS Integration Processes: Problems and Prospects». This thesis is devoted to a comprehensive analysis of the legal regulation of external labor migration in the Republic of Uzbekistan, taking into account the integration processes within the Commonwealth of Independent States (CIS). The study examines the theoretical and legal foundations of state migration policy, analyzes national and international legal mechanisms, and identifies key problems and gaps in the current legislation. Special attention is paid to Uzbekistan’s legal cooperation with CIS countries in coordinating efforts in the field of migration policy. 1. To examine the essence of the legal regulation of external labor migration in Uzbekistan and identify the entities involved in this process. 2. To study national and international legal frameworks regulating labor migration. 3. To analyze Uzbekistan’s interaction with CIS countries in the field of labor migration, identify legal gaps, and propose directions for improving the legal regulation system. Based on the conducted research, recommendations are formulated to improve the legal regulation of external labor migration in Uzbekistan under the conditions of regional integration.