Детальная информация
| Название | Разработка системы лояльности пациентов на примере ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» г. Санкт-Петербурга»: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_08 «Маркетинг» = Development of a patient loyalty system using the example of PHI «СН «RZD-Medicine»of St. Petersburg» |
|---|---|
| Авторы | Касьянова Екатерина Витальевна |
| Научный руководитель | Разумова Светлана Васильевна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2026 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | пациентоцентричность ; лояльность пациентов ; программа лояльности ; медицинская организация ; retention rate ; NPS ; сегментация потребителей ; CRM-интеграция ; patient-centricity ; patient loyalty ; loyalty program ; medical organization ; consumer segmentation ; CRM integration |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/3/2026/vr/vr26-1064 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Дополнительно | Новинка |
| Ключ записи | ru\spstu\vkr\40601 |
| Дата создания записи | 17.06.2026 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет возможно после подготовки администраторами необходимых файлов
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
В работе исследованы факторы, влияющие на лояльность платных пациентов многопрофильной клиники, и предложены практические шаги по запуску дисконтной программы лояльности. Решаемые задачи: 1. Обобщение теоретических моделей пациентоцентричности и видов программ лояльности в медицине; 2. Анализ маркетинговых и коммерческих показателей ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» (Санкт-Петербург) и действующих инструментов удержания; 3. Сравнение программ лояльности крупных клиник города; 4. Разработка концепции, механики и плана внедрения с прогнозом экономической и социальной эффективности. Эмпирическую базу составили данные за 2022–2024 гг. (финансовая отчётность, медицинская информационная система, рейтинги на «ПроДокторов» и «НаПоправку»). Расчёты показали: текущий уровень повторных обращений среди коммерческих пациентов – 38%, а отсутствие структурированной системы лояльности в сочетании с отрицательной валовой прибылью 2024 г. усугубляет финансовые трудности. Применялись кластеризация потребителей и математическое моделирование экономического эффекта. Построена сквозная карта пути пациента (CJM), проведена сегментация аудитории. Предложена многоуровневая дисконтная программа «РЖД-Медицина Плюс», нацеленная на повышение удержания, стимулирование профилактических визитов и персонализированную коммуникацию. Рекомендовано утвердить пороговые уровни трат (от 15 до 100 тыс. руб.) и скидки от 3 до 10%. Выводы опираются на опрос (Яндекс.Формы), расчёт NPS и CSI, а также на финансовые данные из систем «РусПрофиль» и «БухБаланс».
The paper examines the factors influencing the loyalty of paid patients of a multidisciplinary clinic, and suggests practical steps to launch a discount loyalty program. Tasks to be solved: 1. Generalization of theoretical models of patient-centricity and types of loyalty programs in medicine; 2. Analysis of marketing and commercial indicators of PHI «СН «RZD-Medicine» of St. Petersburg» and existing retention tools; 3. Comparison of loyalty programs of large clinics in the city; 4. Development of the concept, mechanics and implementation plan with a forecast of economic and social efficiency. The empirical base consists of data for 2022-2024 (financial statements, medical information system, ratings for "producers" and "Help"). Calculations have shown that the current rate of repeat referrals among commercial patients is 38%, and the lack of a structured loyalty system combined with negative gross profit in 2024 is exacerbating financial difficulties. Clusterization of consumers and mathematical modeling of the economic effect were used. An end-to-end patient pathway map (CJM) was built, and audience segmentation was performed. A multi-level discount program " RZD-Medicine Plus" is proposed, aimed at increasing retention, stimulating preventive visits and personalized communication. It is recommended to approve spending thresholds (from 15 to 100 thousand rubles) and discounts from 3 to 10%. The conclusions are based on a survey (Yandex.Forms), the calculation of NPS and CSI, as well as financial data from the RusProfilm and Buchbalance systems.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНЫХ ПРОГРАММ ЛОЯЛЬНОСТИ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ
- 1.1. Понятие клиентоцентричных организаций, элементы систем клиентской лояльности
- 1.2. Специфика разработки и внедрения программ лояльности в сфере медицинских услуг
- 1.3. Оценка эффективности программ лояльности в сфере медицинских услуг
- 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ИНСТРУМЕНТОВ КЛИЕНТСКОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
- 2.1. Коммерческая и маркетинговая деятельность клиники
- 2.2. Сравнительный анализ систем и программ лояльности медицинских клиник Санкт-Петербурга
- 2.3. Оценка инструментов формирования и удержания лояльности пациентов клиники «РЖД-Медицина» в Санкт-Петербурге
- 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПРОГРАММЫ ЛОЯЛЬНОСТИ ДЛЯ ЧУЗ «КБ «РЖД-МЕДИЦИНА» Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА»
- 3.1. Концепция и целевая аудитория программы лояльности
- 3.2. Механики и структура программы лояльности
- 3.4. Прогнозная оценка результатов проекта
- 3.5. Оценка социального эффекта и влияния на показатели пациентоцентричности
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЕ А
- ПРИЛОЖЕНИЕ Б
- ПРИЛОЖЕНИЕ В
- ПРИЛОЖЕНИЕ Г