Детальная информация

Название Разработка системы лояльности пациентов на примере ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» г. Санкт-Петербурга»: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_08 «Маркетинг» = Development of a patient loyalty system using the example of PHI «СН «RZD-Medicine»of St. Petersburg»
Авторы Касьянова Екатерина Витальевна
Научный руководитель Разумова Светлана Васильевна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2026
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика пациентоцентричность ; лояльность пациентов ; программа лояльности ; медицинская организация ; retention rate ; NPS ; сегментация потребителей ; CRM-интеграция ; patient-centricity ; patient loyalty ; loyalty program ; medical organization ; consumer segmentation ; CRM integration
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/3/2026/vr/vr26-1064
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Дополнительно Новинка
Ключ записи ru\spstu\vkr\40601
Дата создания записи 17.06.2026

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет возможно после подготовки администраторами необходимых файлов

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

В работе исследованы факторы, влияющие на лояльность платных пациентов многопрофильной клиники, и предложены практические шаги по запуску дисконтной программы лояльности. Решаемые задачи: 1. Обобщение теоретических моделей пациентоцентричности и видов программ лояльности в медицине; 2. Анализ маркетинговых и коммерческих показателей ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» (Санкт-Петербург) и действующих инструментов удержания; 3. Сравнение программ лояльности крупных клиник города; 4. Разработка концепции, механики и плана внедрения с прогнозом экономической и социальной эффективности. Эмпирическую базу составили данные за 2022–2024 гг. (финансовая отчётность, медицинская информационная система, рейтинги на «ПроДокторов» и «НаПоправку»). Расчёты показали: текущий уровень повторных обращений среди коммерческих пациентов – 38%, а отсутствие структурированной системы лояльности в сочетании с отрицательной валовой прибылью 2024 г. усугубляет финансовые трудности. Применялись кластеризация потребителей и математическое моделирование экономического эффекта. Построена сквозная карта пути пациента (CJM), проведена сегментация аудитории. Предложена многоуровневая дисконтная программа «РЖД-Медицина Плюс», нацеленная на повышение удержания, стимулирование профилактических визитов и персонализированную коммуникацию. Рекомендовано утвердить пороговые уровни трат (от 15 до 100 тыс. руб.) и скидки от 3 до 10%. Выводы опираются на опрос (Яндекс.Формы), расчёт NPS и CSI, а также на финансовые данные из систем «РусПрофиль» и «БухБаланс».

The paper examines the factors influencing the loyalty of paid patients of a multidisciplinary clinic, and suggests practical steps to launch a discount loyalty program. Tasks to be solved: 1. Generalization of theoretical models of patient-centricity and types of loyalty programs in medicine; 2. Analysis of marketing and commercial indicators of PHI «СН «RZD-Medicine» of St. Petersburg» and existing retention tools; 3. Comparison of loyalty programs of large clinics in the city; 4. Development of the concept, mechanics and implementation plan with a forecast of economic and social efficiency. The empirical base consists of data for 2022-2024 (financial statements, medical information system, ratings for "producers" and "Help"). Calculations have shown that the current rate of repeat referrals among commercial patients is 38%, and the lack of a structured loyalty system combined with negative gross profit in 2024 is exacerbating financial difficulties. Clusterization of consumers and mathematical modeling of the economic effect were used. An end-to-end patient pathway map (CJM) was built, and audience segmentation was performed. A multi-level discount program " RZD-Medicine Plus" is proposed, aimed at increasing retention, stimulating preventive visits and personalized communication. It is recommended to approve spending thresholds (from 15 to 100 thousand rubles) and discounts from 3 to 10%. The conclusions are based on a survey (Yandex.Forms), the calculation of NPS and CSI, as well as financial data from the RusProfilm and Buchbalance systems.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать
Интернет Анонимные пользователи
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНЫХ ПРОГРАММ ЛОЯЛЬНОСТИ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ
    • 1.1. Понятие клиентоцентричных организаций, элементы систем клиентской лояльности
    • 1.2. Специфика разработки и внедрения программ лояльности в сфере медицинских услуг
    • 1.3. Оценка эффективности программ лояльности в сфере медицинских услуг
  • 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ИНСТРУМЕНТОВ КЛИЕНТСКОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
    • 2.1. Коммерческая и маркетинговая деятельность клиники
    • 2.2. Сравнительный анализ систем и программ лояльности медицинских клиник Санкт-Петербурга
    • 2.3. Оценка инструментов формирования и удержания лояльности пациентов клиники «РЖД-Медицина» в Санкт-Петербурге
  • 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПРОГРАММЫ ЛОЯЛЬНОСТИ ДЛЯ ЧУЗ «КБ «РЖД-МЕДИЦИНА» Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА»
    • 3.1. Концепция и целевая аудитория программы лояльности
    • 3.2. Механики и структура программы лояльности
    • 3.4. Прогнозная оценка результатов проекта
    • 3.5. Оценка социального эффекта и влияния на показатели пациентоцентричности
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Б
  • ПРИЛОЖЕНИЕ В
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Г
...