Details

Данная работа посвящена рассмотрению существующих методов оценки профессиональных рисков и анализу влияния человеческого фактора на реальные условия труда при проведении слесарных работ, а также разработке коэффициента субъективности, учитывающего человеческий фактор и совершенствованию матричного метода оценки профессиональных рисков. Объектом исследования являются факторы производственного и трудового процесса. Предметом исследования являются методы оценки профессиональных рисков. Целью работы является совершенствование метода оценки профессиональных рисков при проведении слесарных работ на основе анкетирования работников и введения дополнительного коэффициента. Задачи, которые выполнены в ходе работы: 1. Анализ нормативной правовой базы в области оценки профессиональных рисков. 2. Анализ условий труда работников, выполняющих слесарные работы. 3. Совершенствование метода оценки профессиональных рисков при проведении слесарных работ. В результате работы были проанализированы нормативно-правовые акты, которые регулируют управление охраной труда и профессиональными рисками, а также изучены условия труда специалистов, выполняющих слесарные работы. Также была проведена идентификация опасностей, характерных для производственной деятельности слесарей. На основе полученных данных была разработана анкета «Оценка условий труда слесаря», которая дала возможность получить субъективную оценку состояния производственной среды и самочувствия работника в течение рабочей смены. Для достижения данных результатов в работе были использованы такие информационные технологии, как база данных КонсультантПлюс, официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru), электронная библиотека СПбПУ (elib.spbstu.ru), научная электронная библиотека (www.elibrary.ru), Microsoft Excel. Была построена схема рабочего места специалиста с помощью платформы NanoCAD. На основании проведенных исследований было разработан коэффициент субъективности, который учитывает субъективную оценку специалистом своих навыков, соблюдения требований безопасности и уровня своей усталости в процессе трудовой деятельности.

This work is devoted to the review of existing methods for assessing occupational risks and analyzing the impact of the human factor on real working conditions during locksmith work, as well as the development of a subjectivity coefficient that takes into account the human factor and the improvement of the matrix method for assessing occupational risks. The object of research is the factors of the production and labor process. The subject of the research is methods of occupational risk assessment. The aim of the work is to improve the method of assessing occupational risks during locksmith work based on a survey of employees and the introduction of an additional coefficient. Tasks that are completed during the work: 1. Analysis of the regulatory framework in the field of occupational risk assessment. 2. Analysis of the working conditions of workers performing locksmith work. 3. Improvement of the method of assessing occupational risks during locksmith work. As a result of the work, the regulatory legal acts that regulate the management of occupational safety and occupational risks were analyzed, as well as the working conditions of specialists performing locksmith work. The identification of hazards typical for the production activities of locksmiths was also carried out. Based on the data obtained, a questionnaire «Assessment of locksmiths working conditions» was developed, which made it possible to obtain a subjective assessment of the state of the production environment and the employees well-being during the work shift. To achieve these results, information technologies such as the ConsultantPlus database and the official Internet portal of legal information were used in the work (pravo.gov.ru), SPbPU Electronic Library (elib.spbstu.ru), scientific electronic library (www.elibrary.ru), Microsoft Excel. A diagram of the specialists workplace was built using the nanoCAD platform. Based on the conducted research, a subjectivity coefficient was developed, which takes into account a specialists subjective assessment of their skills, compliance with safety requirements and their level of fatigue during their work.