Details

Целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию государственного регулирования в сфере внешней трудовой миграции. Задачи исследования: 1. Провести анализ теоретической основы, правовой базы и статистических данных в сфере внешней трудовой миграции. 2. Проанализировать результаты проводимой государственной миграционной политики за последние годы. 3. Выявить актуальные проблемы в сфере регулирования внешней трудовой миграции. 4. Сформировать комплекс мер совершенствования государственного регулирования в сфере внешней трудовой миграции. В результате выполнения работы были предложены решения по совершенствованию сферы регулирования внешней трудовой в Российской Федерации, включающие в себя внедрение балльной системы оценивания при подаче заявления на въезд с целью трудоустройства и специального блока адаптационных курсов в RuID. После этого была проведена оценка эффектов и рисков от реализации предлагаемых мер. В работе использованы следующие методы исследования: анализ нормативно-правовых актов, регулирующих миграционную сферу, данных Росстата и МВД России, а также научных статей и работ. Применение методов сравнения и синтеза позволило оценить текущее состояние системы и сформулировать выводы о направлениях её совершенствования. Практическая значимость проведённого исследования заключается в возможности непосредственного применения его результатов для совершенствования деятельности органов исполнительной власти и решения актуальных проблем в исследуемой предметной области.

The aim of the work is to develop recommendations for improving state regulation in the sphere of foreign labor migration. Research objectives: 1. To conduct an analysis of the theoretical basis, legal framework, and statistical data in the sphere of foreign labor migration. 2. To analyze the results of the implemented state migration policy in recent years. 3. Identify current issues in the regulation of foreign labor migration. 4. Develop a comprehensive set of measures to improve state regulation in the sphere of foreign labor migration As a result of the work performed, solutions for improving the regulation of foreign labor in the Russian Federation were proposed. These include the implementation of a point-based assessment system for entry applications for employment purposes and a dedicated block of adaptation courses within RuID. Subsequently, an assessment of the effects and risks associated with the implementation of the proposed measures was conducted. The following research methods were used in the work: analysis of regulatory legal acts governing the migration sphere, data from Rosstat and the Ministry of Internal Affairs of Russia, as well as scientific articles and works. The application of comparison and synthesis methods allowed for an assessment of the current state of the system and the formulation of conclusions on the directions for its improvement. The practical significance of the conducted research lies in the possibility of direct application of its results for improving the activities of executive authorities and solving current problems in the studied subject area.