Details

Целью работы является разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала с использованием цифровых технологий на примере высокотехнологичного промышленного предприятия. Были решены следующие задачи: - изучить теоретические основы системы обучения персонала с использованием цифровых технологий; - проанализировать существующую систему обучения на примере предприятия и выявить проблемы; - оценить эффективность действующих подходов с использованием статистических и эмпирических данных; - обосновать направления совершенствования и разработать комплекс мероприятий по внедрению цифровых технологий; - провести экономическую оценку предложенных мер и рассчитать ожидаемый эффект; - сформулировать рекомендации по внедрению разработанного комплекса. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в условиях цифровой трансформации экономики, дефицита квалифицированных кадров и ускорения технологических изменений система обучения персонала становится ключевым фактором конкурентоспособности предприятий. Источниками информации выступили данные отечественной и зарубежной научно-исследовательской литературы, официальных Интернет-ресурсов и аналитических агентств. Сформулированы предложения для повышения эффективности системы обучения персонала в ООО «НПК «Фотоника», ориентированных на использование цифровых технологий.

The aim of the work is to develop a set of measures to improve the personnel training system using digital technologies using the example of a hightech industrial enterprise. The following tasks were solved: - study the theoretical foundations of the personnel training system using digital technologies; - analyze the existing training system using the example of an enterprise and identify problems; - evaluate the effectiveness of existing approaches using statistical and empirical data; - substantiate the areas of improvement and develop a set of measures for the introduction of digital technologies; - carry out an economic assessment of the proposed measures and calculate the expected effect; - formulate recommendations for the implementation of the developed complex. The relevance of the chosen topic is due to the fact that in the context of the digital transformation of the economy, the shortage of qualified personnel and the acceleration of technological changes, the personnel training system is becoming a key factor in the competitiveness of enterprises. The sources of information were data from domestic and foreign scientific research literature, official Internet resources and analytical agencies. Proposals have been formulated to improve the efficiency of the staff training system at NPK Photonica LLC, which focuses on the use of digital technologies.