Details

Данная работа посвящена анализу существующей системы мотивации персонала на предприятии и предложению комплекса мероприятий по её совершенствованию. Задачи, которые решались в ходе исследования: - Изучить теоретические аспекты системы мотивации персонала и ознакомиться с методами её совершенствования; - Провести анализ технико-экономических показателей и финансового состояния предприятия; - Провести анализ существующей системы мотивации персонала на предприятии; - Разработать анкету для изучения удовлетворительности персоналом системы мотивации и сделать анализ анкетирования; - Разработать комплекс мероприятий по внедрению геймификации для мотивации линейного персонала; - Провести оценку экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы мотивации. В результате была проанализирована существующая система мотивации линейного персонала, разработана анкета для изучения удовлетворенности персонала, разработаны эффективные рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала. Для достижения данных результатов в работе были использованы следующие информационные технологии: BPMNstorm, ArchiMate.

This work focuses on analyzing the existing staff motivation system at the enterprise and proposing a set of measures to improve it. The objectives of the study are as follows: - To study the theoretical aspects of the staff motivation system and familiarize oneself with methods of its improvement; - To carry out an analysis of technical and economic indicators and the financial condition of the enterprise; - To carry out an analysis of the existing system of personnel motivation at the enterprise; - To develop a questionnaire to study the satisfaction of personnel with the system of motivation and to carry out an analysis of the questionnaire; - To develop a set of measures for the implementation of gamification for the motivation of line personnel; - To assess the economic efficiency of the proposed measures to improve the motivation system. As a result, the existing system of motivation for line personnel was analyzed, a questionnaire was developed to study staff satisfaction, and effective recommendations were developed to improve the staff motivation system. To achieve these results, the following information technologies were used: BPMNstorm and ArchiMate.