Details

Данная тематика посвящена рассмотрению теоретическим основам трудовых ресурсов и рынка труда в ЕАЭС. Особенное внимание уделяется анализу перспектив развития единого рынка труда ЕАЭС, а также рассматриваются возможности для российского рынка труда в условиях углубления евразийской интеграции. Задачи, которые решались в ходе написания выпускной квалификационной работы: 1. Изучение единого рынка труда ЕАЭС, включая его ключевые тенденции, формирование евразийского труда и развитие трансграничного профессионального образования как элементов интеграционного сотрудничества. 2. Анализ трудовой миграции как глобального тренда, включая регулирование трудовой миграции, механизмы межгосударственного трудоустройства и влияние на российский рынок труда. 3. Исследование правовой базы ЕАЭС, выявление ее возможностей и ограничений, а также прогнозирование потребностей рынка труда в контексте стратегических задач евразийской интеграции. В результате проведенного исследования сделан вывод, что углубление интеграционных процессов в рамках ЕАЭС способствует формированию единого, более гибкого и конкурентоспособного рынка труда в России, обеспечивая гармонизацию квалификаций, повышение мобильности работников и устойчивое развитие человеческого капитала.

This topic is devoted to the consideration of the theoretical foundations of the labor force and the labor market in the EAEU. Special attention is paid to the analysis of the prospects for the development of the EAEU single labor market, as well as the possibilities for the Russian labor market in the context of deepening Eurasian integration. Tasks that were solved during the writing of the final qualifying work: 1. Study of the EAEU single labor market, including its key trends, the formation of Eurasian labor and the development of cross-border vocational education as elements of integration cooperation. 2. Analysis of labor migration as a global trend, including regulation of labor migration, mechanisms of interstate employment and impact on the Russian labor market. 3. Research of the EAEU legal framework, identification of its opportunities and limitations, as well as forecasting the needs of the labor market in the context of the strategic objectives of Eurasian integration. As a result of the study, it was concluded that the deepening of integration processes within the EAEU contributes to the formation of a unified, more flexible and competitive labor market in Russia, ensuring the harmonization of qualifications, increased employee mobility and sustainable development of human capital.