Details

В рамках данной выпускной квалификационной работы были рассмотрены взаимоотношения между работником и работодателем в части оплаты труда, выделены основные особенности правонарушений в данной сфере. Наряду с этим рассмотрена организационно-экономическая характеристика деятельности организации и проведена проверка расчетов сотрудников на примере конкретной организации. На заключительном этапе проведен обзор правонарушений при начислении и выплате заработной платы и иных начислений сотрудников, а также разработаны предложения по минимизации наличия рисков таких правонарушений. Для анализа больших массивов информации, касающейся судебной практики по делам о невыплате заработной платы использовались функциональные возможности программного продукта Microsoft Excel. Перечень задач, который был определен для достижения цели выпускной квалификационной работы: - изучить теоритико-методологические аспекты заработной платы; - рассмотреть и провести проверку расчетов с сотрудниками, корректности начисления страховых взносов и НДФЛ в ООО «Торговый дом Пьемаджио»; - рассмотреть организацию учета начислений и выплат заработной платы в ООО «Торговый дом Пьемаджио»; - предложить рекомендации по минимизации риска наличия неправомерных действий в отношении начисления и выплаты заработной платы и иных начислений сотрудников. Все вышеперечисленные задачи были выполнены в ходе выпускной квалификационной работы.

As part of this graduation qualification work, the relationship between an employee and an employer in terms of remuneration was examined, and the main features of violations in this area were highlighted. In addition, the organizational and economic characteristics of the organizations activities were reviewed, and the calculations of employees were examined using the example of a specific organization. Finally, an overview of violations in the calculation and payment of salaries and other employee benefits was provided, and suggestions were made to minimize the risks of such violations. The functionality of the Microsoft Excel software product was used to analyze large amounts of information related to court cases involving wage arrears. The list of tasks that were defined to achieve the goal of the final qualification work: - study the theoretical and methodological aspects of payroll; - review and audit employee settlements, the accuracy of insurance premium and personal income tax calculations at Piemaggio Trading House LLC; - review the accounting system for payroll accruals and payments at Piemaggio Trading House LLC; - propose recommendations for minimizing the risk of illegal actions related to the accrual and payment of wages and other employee charges. All of the above tasks were completed during the final qualifying work.

• ВВЕДЕНИЕ
• 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ В РАСЧЕТАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • 1.1. Понятия, формы и системы заработной платы
  • 1.2. Заработная плата как экономическая категория: сущность, структура и современные формы
  • 1.3. Нормативно правовое регулирование заработной платы
  • 1.3.1 Понятия и возможные последствия правонарушения, связанного с невыплатой заработной платы.
  • 1.4. Методы расчета заработной платы с учетом специальных экономических знаний
• 2. АНАЛИЗ НАЧИСЛЕНИЙ И ВЫПЛАТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • 1.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Торговый дом Пьемаджио»
  • 1.2. Организация учета начислений и выплат заработной платы в ООО «Торговый дом Пьемаджио»
  • 1.3. Организация и планирование проверки расчетов с сотрудниками, корректности начисления страховых взносов и НДФЛ в ООО «Торговый дом Пьемаджио»
• 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С НАЧИСЛЕНИЕМ И ВЫПЛАТОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНЫХ НАЧИСЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ
• 3.1. Обзор правонарушений при начислении и выплате заработной платы и иных начислений сотрудников
• 3.2 Предложения по минимизации риска наличия неправомерных действий в отношении начисления и выплаты заработной платы и иных начислений сотрудников
• 3.3 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
• ПРИЛОЖЕНИЕ А
• ПРИЛОЖЕНИЕ Б
• ПРИЛОЖЕНИЕ В
• ПРИЛОЖЕНИЕ Г
• ПРИЛОЖЕНИЕ Д
• ПРИЛОЖЕНИЕ Е
• ПРИЛОЖЕНИЕ Ж
• ПРИЛОЖЕНИЕ З
• ПРИЛОЖЕНИЕ И
• ПРИЛОЖЕНИЕ К
• ПРИЛОЖЕНИЕ Л
• ПРИЛОЖЕНИЕ М
• ПРИЛОЖЕНИЕ Н
• ПРИЛОЖЕНИЕ О
• ПРИЛОЖЕНИЕ П