Details
| Title | Организация работ в подразделении организации. Управление структурным подразделением организации: методические указания по организации и проведению практических занятий по дисциплине (модулю) для студентов очной и заочной форм обучения по специальности 100801 "Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров" |
|---|---|
| Imprint | Санкт-Петербург: [б. и.], 2013 |
| Collection | Учебная и учебно-методическая литература ; Общая коллекция |
| Document type | Tutorial |
| File type | |
| Record key | ru\spstu\teu_er\3531 |
| Record create date | 12/31/1899 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
- Методические указания по организации и проведению практических занятий по дисциплине/модулю ПМ.03. "Организация работ в подразделении организации" МДК.03.01. "Управление структурным подразделением организации"
- Содержание
- Пояснительная записка
- Практическое занятие №1. Тема: «Упражнение по выбору оптимального метода управления в конкретной ситуации»
- Задание
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №2. Тема: «Определение влияния факторов внутренней среды на
деятельность организации»
- Задание
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №3. Тема: «Определение влияния факторов внешней среды на деятельность
организации»
- Задание
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие № 4. Тема: «Определение ценностей высшего руководства
предприятия. Формулирование миссии предприятия.
Определение целей и задач предприятия»
- Задание
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №5. Тема: «Упражнения по составлению заданной структуры организации»
- Общие сведения
- Порядок выполнения
- Задание
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №6. Тема: «Составление схемы организации контроля (на примере контроля в корпорации «Дженерал Электрик Кредит)»
- Общие сведения
- Порядок выполнения
- Задание
- Вопросы к заданию
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №7. Тема: «Использование приемов аттракции в заданных ситуациях при работе с подчиненными»
- Общие сведения
- Порядок выполнения
- Задание
- Вопросы к заданию
- Контрольные вопросы
- Практические занятия №8, 9, 10. Тема: «Изучение технологии организации проведения делового совещания. Составление плана проведения совещания, переговоров, бесед»
- Общие сведения
- Порядок выполнения
- Задание
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №11. Тема: «Упражнения по рассмотрению вариантов управленческих решений в конкретной ситуации»
- Общие сведения
- Порядок выполнения
- Задание
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №12. Тема: «Определение стиля руководства по «Решетке менеджмента» по заданной ситуации»
- Общие сведения
- Порядок выполнения
- Задание
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №13.
Тема: «Тест на выявление лидерских качеств (социологическое исследование по выявлению лидеров коллектива)»
- Общие сведения
- Порядок работы
- Задание
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №14. Тема: «Ознакомление с документами кадровой политики торгового предприятия: устав, философия предприятия, коллективный договор, трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение об аттестации кадров»
- Общие сведения
- Задание
- Пример должностной инструкции
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №15. Тема: «Разработка эффективной системы управления персоналом торгового предприятия»
- Задание
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №16. Тема: «Расчет потребности в персонале различных категорий работников. Расчет потребности в административно-управленческом персонале»
- Общие сведения
- Ход выполнения работы
- Приложение А. Пример расчета потребности в персонале
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №17. Тема: «Анализ текучести кадров» или деловая игра «Комплектование кадров с учетом корпоративной культуры»
- Общие сведения
- Задание 1
- Задание 2
- Задание 3
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №18, 19. Тема: «Разработка объявления о приеме на работу. Отработка навыков проведения собеседования при приеме на работу»
- Описание деловой игры
- Задание на дом
- Приложение 1. Анкета кандидата на вакантную должность
- Приложение 2. Образец карточки, используемой при телефонном отборе
- Приложение 3. Пример приглашения на собеседования
- Приложение 4. Вопросник Собеседования с кандидатом на вакантную должность при приеме на работу
- Контрольные вопросы
- Практическое занятие №20. Тема: «Тестирование. Оценка потенциала работников»
- Вопросы для обсуждения
- Тесты и задания
- ТЕСТ №1
- ТЕСТ №2
- Деловая игра: «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»
- ЗАДАНИЕ №1. «ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК»
- Практическое занятие №21, 22. Тема: «Анализ анкеты «Вакансия»
- Вопросы для обсуждения
- Тесты и задания
- ТЕСТ №1
- ЗАДАНИЕ №1
- ДЕЛОВАЯ ИГРА «АТТЕСТАЦИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА»
- Опросник
- Подведение итогов
- Задача «Организация проведения аттестации»
- Описание ситуации
- Методические указания
- Решение ситуации
- Задача «Оценка стабильности коллектива подразделения организации в
целях аттестации его руководителя»
- Исходные данные
- Методические указания
- Решение
- Практические занятия №23, 24. Тема: «Составить список кадровых документов для проведения аттестации сотрудника. Изучить их содержание»
- Общие сведения
- Образцы оформления документов по аттестации работников
Access count: 16
Last 30 days: 0
