Details

Title Организация работ в подразделении организации. Управление структурным подразделением организации: методические указания по организации и проведению практических занятий по дисциплине (модулю) для студентов очной и заочной форм обучения по специальности 100801 "Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров"
Imprint Санкт-Петербург: [б. и.], 2013
Collection Учебная и учебно-методическая литература ; Общая коллекция
Document type Tutorial
File type PDF
Record key ru\spstu\teu_er\3531
Record create date 12/31/1899

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet
Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous
  • Методические указания по организации и проведению практических занятий по дисциплине/модулю ПМ.03. "Организация работ в подразделении организации" МДК.03.01. "Управление структурным подразделением организации"
  • Содержание
  • Пояснительная записка
  • Практическое занятие №1. Тема: «Упражнение по выбору оптимального метода управления в конкретной ситуации»
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №2. Тема: «Определение влияния факторов внутренней среды на деятельность организации»
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №3. Тема: «Определение влияния факторов внешней среды на деятельность организации»
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие № 4. Тема: «Определение ценностей высшего руководства предприятия. Формулирование миссии предприятия. Определение целей и задач предприятия»
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №5. Тема: «Упражнения по составлению заданной структуры организации»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №6. Тема: «Составление схемы организации контроля (на примере контроля в корпорации «Дженерал Электрик Кредит)»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Вопросы к заданию
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №7. Тема: «Использование приемов аттракции в заданных ситуациях при работе с подчиненными»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Вопросы к заданию
    • Контрольные вопросы
  • Практические занятия №8, 9, 10. Тема: «Изучение технологии организации проведения делового совещания. Составление плана проведения совещания, переговоров, бесед»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №11. Тема: «Упражнения по рассмотрению вариантов управленческих решений в конкретной ситуации»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №12. Тема: «Определение стиля руководства по «Решетке менеджмента» по заданной ситуации»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №13. Тема: «Тест на выявление лидерских качеств (социологическое исследование по выявлению лидеров коллектива)»
    • Общие сведения
    • Порядок работы
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №14. Тема: «Ознакомление с документами кадровой политики торгового предприятия: устав, философия предприятия, коллективный договор, трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение об аттестации кадров»
    • Общие сведения
    • Задание
      • Пример должностной инструкции
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №15. Тема: «Разработка эффективной системы управления персоналом торгового предприятия»
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №16. Тема: «Расчет потребности в персонале различных категорий работников. Расчет потребности в административно-управленческом персонале»
    • Общие сведения
    • Ход выполнения работы
      • Приложение А. Пример расчета потребности в персонале
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №17. Тема: «Анализ текучести кадров» или деловая игра «Комплектование кадров с учетом корпоративной культуры»
    • Общие сведения
    • Задание 1
    • Задание 2
    • Задание 3
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №18, 19. Тема: «Разработка объявления о приеме на работу. Отработка навыков проведения собеседования при приеме на работу»
    • Описание деловой игры
    • Задание на дом
      • Приложение 1. Анкета кандидата на вакантную должность
      • Приложение 2. Образец карточки, используемой при телефонном отборе
      • Приложение 3. Пример приглашения на собеседования
      • Приложение 4. Вопросник Собеседования с кандидатом на вакантную должность при приеме на работу
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №20. Тема: «Тестирование. Оценка потенциала работников»
    • Вопросы для обсуждения
    • Тесты и задания
      • ТЕСТ №1
      • ТЕСТ №2
    • Деловая игра: «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»
      • ЗАДАНИЕ №1. «ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК»
  • Практическое занятие №21, 22. Тема: «Анализ анкеты «Вакансия»
    • Вопросы для обсуждения
    • Тесты и задания
      • ТЕСТ №1
      • ЗАДАНИЕ №1
    • ДЕЛОВАЯ ИГРА «АТТЕСТАЦИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА»
      • Опросник
      • Подведение итогов
    • Задача «Организация проведения аттестации»
      • Описание ситуации
      • Методические указания
      • Решение ситуации
    • Задача «Оценка стабильности коллектива подразделения организации в целях аттестации его руководителя»
      • Исходные данные
      • Методические указания
      • Решение
  • Практические занятия №23, 24. Тема: «Составить список кадровых документов для проведения аттестации сотрудника. Изучить их содержание»
    • Общие сведения
    • Образцы оформления документов по аттестации работников

Access count: 16 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics