Details

Title: Организация работ в подразделении организации. Управление структурным подразделением организации: методические указания по организации и проведению практических занятий по дисциплине (модулю) для студентов очной и заочной форм обучения по специальности 100801 "Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров"
Imprint: Санкт-Петербург: [б. и.], 2013
Collection: Торгово-экономический университет; Общая коллекция
File type: PDF

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • Методические указания по организации и проведению практических занятий по дисциплине/модулю ПМ.03. "Организация работ в подразделении организации" МДК.03.01. "Управление структурным подразделением организации"
  • Содержание
  • Пояснительная записка
  • Практическое занятие №1. Тема: «Упражнение по выбору оптимального метода управления в конкретной ситуации»
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №2. Тема: «Определение влияния факторов внутренней среды на деятельность организации»
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №3. Тема: «Определение влияния факторов внешней среды на деятельность организации»
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие № 4. Тема: «Определение ценностей высшего руководства предприятия. Формулирование миссии предприятия. Определение целей и задач предприятия»
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №5. Тема: «Упражнения по составлению заданной структуры организации»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №6. Тема: «Составление схемы организации контроля (на примере контроля в корпорации «Дженерал Электрик Кредит)»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Вопросы к заданию
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №7. Тема: «Использование приемов аттракции в заданных ситуациях при работе с подчиненными»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Вопросы к заданию
    • Контрольные вопросы
  • Практические занятия №8, 9, 10. Тема: «Изучение технологии организации проведения делового совещания. Составление плана проведения совещания, переговоров, бесед»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №11. Тема: «Упражнения по рассмотрению вариантов управленческих решений в конкретной ситуации»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №12. Тема: «Определение стиля руководства по «Решетке менеджмента» по заданной ситуации»
    • Общие сведения
    • Порядок выполнения
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №13. Тема: «Тест на выявление лидерских качеств (социологическое исследование по выявлению лидеров коллектива)»
    • Общие сведения
    • Порядок работы
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №14. Тема: «Ознакомление с документами кадровой политики торгового предприятия: устав, философия предприятия, коллективный договор, трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение об аттестации кадров»
    • Общие сведения
    • Задание
      • Пример должностной инструкции
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №15. Тема: «Разработка эффективной системы управления персоналом торгового предприятия»
    • Задание
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №16. Тема: «Расчет потребности в персонале различных категорий работников. Расчет потребности в административно-управленческом персонале»
    • Общие сведения
    • Ход выполнения работы
      • Приложение А. Пример расчета потребности в персонале
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №17. Тема: «Анализ текучести кадров» или деловая игра «Комплектование кадров с учетом корпоративной культуры»
    • Общие сведения
    • Задание 1
    • Задание 2
    • Задание 3
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №18, 19. Тема: «Разработка объявления о приеме на работу. Отработка навыков проведения собеседования при приеме на работу»
    • Описание деловой игры
    • Задание на дом
      • Приложение 1. Анкета кандидата на вакантную должность
      • Приложение 2. Образец карточки, используемой при телефонном отборе
      • Приложение 3. Пример приглашения на собеседования
      • Приложение 4. Вопросник Собеседования с кандидатом на вакантную должность при приеме на работу
    • Контрольные вопросы
  • Практическое занятие №20. Тема: «Тестирование. Оценка потенциала работников»
    • Вопросы для обсуждения
    • Тесты и задания
      • ТЕСТ №1
      • ТЕСТ №2
    • Деловая игра: «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»
      • ЗАДАНИЕ №1. «ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК»
  • Практическое занятие №21, 22. Тема: «Анализ анкеты «Вакансия»
    • Вопросы для обсуждения
    • Тесты и задания
      • ТЕСТ №1
      • ЗАДАНИЕ №1
    • ДЕЛОВАЯ ИГРА «АТТЕСТАЦИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА»
      • Опросник
      • Подведение итогов
    • Задача «Организация проведения аттестации»
      • Описание ситуации
      • Методические указания
      • Решение ситуации
    • Задача «Оценка стабильности коллектива подразделения организации в целях аттестации его руководителя»
      • Исходные данные
      • Методические указания
      • Решение
  • Практические занятия №23, 24. Тема: «Составить список кадровых документов для проведения аттестации сотрудника. Изучить их содержание»
    • Общие сведения
    • Образцы оформления документов по аттестации работников

Usage statistics

stat Access count: 14
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics